第五章　節(jié)能減排獎懲

　　第二十五條　中央企業(yè)發(fā)生下列情形之一的，對中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核結果予以降級處理(附件2)：

　　(一)節(jié)能減排數(shù)據(jù)嚴重不實，弄虛作假的；

　　(二)發(fā)生重大(含重大)以上環(huán)境責任事故，造成重大社會影響的；

　　(三)發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件，造成惡劣影響的。

　　第二十六條　中央企業(yè)發(fā)生下列情形之一的，對中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核結果給予扣分處理(附件2)：

　　(一)未完成任期節(jié)能減排考核目標的；

　　(二)發(fā)生較大和一般環(huán)境責任事故的；

　　(三)被國家節(jié)能減排主管部門通報，造成較大負面影響的。

　　第二十七條　對節(jié)能減排成效突出的中央企業(yè)，國資委授予“節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)獎”，并給予適當獎勵。

　　第二十八條　授予“節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)獎”的中央企業(yè)應當符合下列條件：

　　(一)完成與國資委簽訂的任期節(jié)能減排考核目標和與政府主管部門簽訂的節(jié)能減排考核目標；

　　(二)建立較為完善的節(jié)能減排組織管理、統(tǒng)計監(jiān)測和考核獎懲體系；

　　(三)中央企業(yè)負責人任期經(jīng)營業(yè)績考核結果為C級及以上。

　　(四)除符合以上三項基本條件外，還應當具備下列條件之一：

　　1�敝醒肫髽I(yè)負責人任期經(jīng)營業(yè)績考核期末，企業(yè)主要產品單位能耗、污染物排放水平達到國內同行業(yè)最好水平，接近或達到國際同行業(yè)先進水平；

　　2�敝醒肫髽I(yè)負責人任期經(jīng)營業(yè)績考核期內，能源利用效率、單位綜合能耗降低率、主要污染物排放總量降低率在中央企業(yè)居于前列；

　　3�敝醒肫髽I(yè)負責人任期經(jīng)營業(yè)績考核期內，在節(jié)能減排技術創(chuàng)新方面取得重大突破，在推動全行業(yè)、全社會節(jié)能減排方面作出突出貢獻。

　　第二十九條　國資委對節(jié)能減排工作成績突出的企業(yè)和個人予以表彰。

　　第六章　附則

　　第三十條　本辦法所指環(huán)境責任事故，依據(jù)《國家突發(fā)環(huán)境事件應急預案》確定。

　　第三十一條　本辦法由國資委負責解釋。

　　第三十二條　本辦法自公布之日起施行。