華測檢測 父子持股合計45.74%

　　兩人發布聲明一致行動

　　俗話說，上陣不離父子兵，父子共同創業、或子承父業，在國內企業中是很普遍的現象。這在科技型為主的創業板公司里雖然占比不大，但也不乏例子。如華測檢測的萬里鵬與萬峰這對“父子兵”，華測檢測主要發起人為萬里鵬、萬峰、郭冰和郭勇4位自然人。公司實際控制人萬里鵬、萬峰父子分別持有公司股份15859115股和11935240股，持股比例分別為26.10%和19.64%，為第二和第三大股東，其合計持股比例為45.74%，萬峰為公司董事長，萬里鵬任公司董事。

　　據統計，在28家公司中，華測檢測中簽率最高，達到1.26%。在激發了股民投資興趣同時，一些散戶也注意到一個有意思的現象，雖然萬里鵬和萬峰均并不是單一最大股東，但兩人已出具一致行動的有關聲明，以確保父子對公司的實際控制權。

　　規避風險須關注三大要素

　　家族持股超3成易權力集中

　　家族企業股東在創業初期，都經歷了艱苦的過程，對于這些家族來說，公司變為公眾企業，可以讓更多人分享成長，但作為中小散戶，還是要注意到這種現象背后的風險。

　　“家族企業的主要特點就是股權比較集中，容易形成‘一股獨大’。”富國基金策略分析師張宏波最近對創業板上市公司作了一番研究，他告訴記者，創業板上市公司中不少是家族企業，這是他們與主板上市公司很大的一個區別，這些家族企業股權大多比較集中，很多企業家族持股都超過30%，個別的甚至超過50%，而且有的公司的董事長還身兼總經理職務，對公司的掌控能力特別強，造成其他股東對其制約的力量不足，董事會有可能形同虛設。

　　管理層有無專業知識很關鍵

　　張宏波告訴記者，對于這些家族企業，投資者主要應關注兩點：一是要關注公司的持股結構，公司的股權不能太集中在某個人身上，或者公司的發展不能太依賴某個股東，比如大家看好的華誼兄弟，但公司的發展主要依賴靠前的像馮小剛這樣的幾個股東，一旦馮小剛把公司股權轉讓出去了，公司可能就要受影響。這些因素投資者一定要注意。“如果家族企業大股東持股份額太高，超過50%，公司的發展完全維系在一個人身上，風險就比較大了。”

　　二是要關注公司管理層的專業知識和管理能力，創業板企業大多都是科技型企業，比如計算機、軟件、生物醫藥等，主要股東大多還在公司身兼要職，因此管理層的專業知識非常重要，比如石基信息的老總，本身就是所從事行業的科技帶頭人，這樣的企業就比較看好，當然如果是食品等科技含量不高的企業，專業知識的要求就不需要這么高，但管理能力還是要看重的。