日前，智聯招聘推出“金融危機下職場人的理財”特別調查。在為期一個月的調查中共有上萬職場人參與了該調查。結果顯示，受金融危機影響，職場人的創業投資熱情飆升，近四成職場人有做點小生意的打算。對此，專家提醒，創業除了要有一定的資金支持外,需要選對項目,擁有足夠的人脈資源和所做項目的實操經驗等，千萬莫為創業而沖動辭職。

　　八成職場“新丁”不理財

　　調查顯示，職場人士的理財狀況并不樂觀：工作不到1年的職場人中,八成以上沒有理財行為。此外，工作2-5年的當中只有三成人開始有了基礎的理財行為；而工作5-10年的職場人士雖然在職場也已有了足夠的積累,也只有近五成人開始了基礎理財行為；至于工作了十年以上的,近七成都會進行基本的理財。

　　與此同時,調查顯示，男性對于理財的規劃并不比女性強。在調查“您目前是否有過理財行為”時，男性職場人表示自己有基本的理財行為的為43.6%，比女性僅僅高了1.8個百分點。

　　那么，大家理財目的是什么呢？調查顯示，六成職場人表示理財的目的當然是為了讓自己更富有。15.9%是為了更清楚地了解自己的經濟狀況。對于不理財的原因,65.1%的職場人表示是因為根本沒有多余的錢,有兩成人表示是缺乏理財的基礎知識。

　　近兩成職場人是“月光族”

　　金融危機下,人們的花銷似乎在銳減。那么,職場人的日常消費是否真正受到影響?調查顯示,目前為止四成職場人表示只是在心理上認為應該節省花銷,但是實際上目前并沒有太大變化。還有20.7%表示自己的日常開銷并沒有受到影響,一切照舊。

　　而有四成職場人在日常花銷上已經開始有意識地節省：其中16.6%職場人表示雖然已這樣做了，但是似乎并不見效，依然是“月光族”,究其原因是職場人的理財技巧確實有待提高；另外,12.5%職場人表示大概每月能夠節省10%—30%的費用；7%的職場人表示大概每月節省50%以上的費用。