美國(guó)“股神”沃倫·巴菲特近日表示，他有意找個(gè)接班人。媒體立刻高度關(guān)注，還準(zhǔn)備了“小巴菲特”的頭銜來(lái)迎接新“股神”的到來(lái)。但巴菲特沒(méi)明說(shuō)繼承人是誰(shuí)，業(yè)內(nèi)人士只好根據(jù)他的個(gè)性和作風(fēng)，進(jìn)行了一番揣測(cè)。
“股神”要找“第二代”
按照伯克希爾·哈薩維公司董事會(huì)去年10月的決定，萬(wàn)一巴菲特不能處理公司的職務(wù)，他目前擔(dān)任的行政總裁和首席投資總監(jiān)的職位將由兩人分別繼承。董事會(huì)已經(jīng)圈定了3名比他年輕的首席執(zhí)行官候選人。
不過(guò)，市場(chǎng)人士更加關(guān)心的是，誰(shuí)會(huì)接替他指揮投資方面的工作。
近日，現(xiàn)年76歲的巴菲特在給股東的公開(kāi)信中明確承諾，他決定招收一名以上“學(xué)徒”，跟他學(xué)習(xí)管理伯克希爾·哈薩維公司的投資業(yè)務(wù)。他還坦言，希望徒弟能在必要時(shí)繼承其投資總監(jiān)的位子。
不過(guò)，巴菲特的招聘要求未免有些含糊不清：年紀(jì)要輕，男女不拘，性格沉穩(wěn)，具獨(dú)立思考能力和管理龐大投資組合的能力，有規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的天賦，并對(duì)個(gè)人及企業(yè)行為有一定程度的理解。
一時(shí)間，關(guān)于繼承人的傳說(shuō)再次甚囂塵上，蓋可汽車(chē)保險(xiǎn)公司的行政總裁盧·辛普森、蓋可公司首席執(zhí)行官托尼·奈斯利、奈特捷公務(wù)機(jī)公司的理查德·桑圖利等人依然被視為巴菲特繼承人的熱門(mén)人選。繼承人問(wèn)題難免令外界對(duì)巴菲特的健康產(chǎn)生聯(lián)想，但巴菲特卻強(qiáng)調(diào)個(gè)人健康狀況良好。
年輕忠誠(chéng)是資本
巴菲特心目中較為理想的繼承人是現(xiàn)任蓋可汽車(chē)保險(xiǎn)公司的行政總裁盧·辛普森。但辛普森僅比他年輕6歲，恐怕不久之后還得另選他人。因此，為了長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，巴菲特這次招收的徒弟必須更年輕。
其實(shí)，在巴菲特面前，年輕人大可不必妄自菲薄，因?yàn)榘资制鸺业乃擅麜r(shí)不過(guò)三十幾歲。1930年出生的巴菲特從小就有商業(yè)頭腦，11歲時(shí)就用平生第一只股票賺了6美元。1969年，巴菲特結(jié)束合伙人公司時(shí)，清算出的個(gè)人凈資產(chǎn)達(dá)2500萬(wàn)美元。1983年，他第一次進(jìn)入福布斯400強(qiáng)，個(gè)人凈資產(chǎn)達(dá)6.2億美元，那年他53歲。此后的巴菲特縱橫股市，被尊為“股神”。當(dāng)然，巴菲特也表示過(guò)，自己喜歡忠誠(chéng)的雇員，如果有人抱著騎驢找馬的心態(tài)，就不要來(lái)添亂了。
必須是“雞蛋”守護(hù)者
有人分析，巴菲特能長(zhǎng)期立于不敗之地的一個(gè)重要原因在于，他是位穩(wěn)健的投資者。因此，無(wú)論從股東的利益出發(fā)，還是從巴菲特的原則考慮，伯克希爾公司都會(huì)期待一位沉穩(wěn)的接班人。
巴菲特說(shuō)，一個(gè)人一生中真正值得投資的股票也就四五只，如果投資者的組合太過(guò)分散，反而會(huì)分身不暇。他引用馬克·吐溫的話說(shuō)，要“把所有雞蛋放在同一個(gè)籃子里，然后小心地看好它”。
在他看來(lái)，沒(méi)人能成功地預(yù)測(cè)股市的短期波動(dòng)走勢(shì)，因此短期投資是幼稚的，一個(gè)成功的投資者應(yīng)該選準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)股票，進(jìn)行集中的、長(zhǎng)期的投資。
選擇投資企業(yè)時(shí)，巴菲特不做不熟的股票，只投資一些傳統(tǒng)行業(yè)。他1989年就開(kāi)始入股吉列，至今仍不動(dòng)搖。他說(shuō)自己每晚都能安然入睡，因?yàn)橄氲降诙煸缟峡倳?huì)有25億男性要刮胡子。
相反，2000年初，網(wǎng)絡(luò)股高潮時(shí)，巴菲特沒(méi)買(mǎi)，大家認(rèn)為他落后了。但是后來(lái)網(wǎng)絡(luò)泡沫埋葬的是一批瘋狂的投機(jī)者，巴菲特再次成為最大的贏家。
辛苦經(jīng)營(yíng)了一輩子，巴菲特必然不希望自己現(xiàn)有的“雞蛋”毀于一次沖動(dòng)的冒險(xiǎn)嘗試，而是希望有人能將它們“孵化”，然后生下更多的“雞蛋”。因此，不難想象，沉穩(wěn)的繼承人才能讓他安心放手。
對(duì)待慈善像投資一樣
巴菲特是出了名的節(jié)儉，同時(shí)也是美國(guó)歷史上最“慷慨”的捐獻(xiàn)者。有人推測(cè)，巴菲特在選擇和培養(yǎng)接班人時(shí)，可能會(huì)希望對(duì)方將自己的美德發(fā)揚(yáng)光大。
巴菲特個(gè)性低調(diào)，把自己的生活準(zhǔn)則描述為：“簡(jiǎn)單、傳統(tǒng)和節(jié)儉。”50年來(lái)，他一直住在奧馬哈的一幢房子里，開(kāi)的車(chē)是一輛舊的藍(lán)色林肯。家人給他買(mǎi)件新衣服，他卻拿去退掉，堅(jiān)持穿已經(jīng)穿了幾年的衣服，一個(gè)錢(qián)包可以用20年。
巴菲特對(duì)自己和家人很“吝嗇”，但對(duì)公益事業(yè)卻很熱心。他在去年夏天宣布將自己約80%的財(cái)產(chǎn)捐給慈善事業(yè)，近日他又正式公開(kāi)了這筆總額約370億美元資產(chǎn)的具體分配方案。他已在遺囑中寫(xiě)明，他持有的全部公司股票收益將在他死后10年里被用于慈善事業(yè)，主要是饋贈(zèng)給5家慈善基金會(huì)。
巴菲特的慈善多少有點(diǎn)兒像搞投資。他拒絕沽名釣譽(yù)的做法，寧可把錢(qián)投到某些“高效率”的事上，獲得最大的社會(huì)效益。(楊美萍)
接班人展望
盧·辛普森：蓋可汽車(chē)保險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)(70歲)。1979年入蓋可公司時(shí)為首席投資官。身為投資高手，堅(jiān)持集中投資原則，只投資幾只股票，和巴菲特的作風(fēng)有些類(lèi)似。他向來(lái)不以巴菲特的接班人自居，自稱(chēng)沒(méi)想過(guò)這個(gè)問(wèn)題。
阿吉特·賈恩：伯克希爾·哈撒韋再保險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)(55歲)。1986年加盟巴菲特的保險(xiǎn)公司，多次受到巴菲特公開(kāi)贊揚(yáng)。他記憶力驚人，據(jù)說(shuō)能在打橋牌時(shí)記住每張牌。
托尼·奈斯利：蓋可汽車(chē)保險(xiǎn)公司首席執(zhí)行官(63歲)。1992年成為蓋可公司首席執(zhí)行官，帶領(lǐng)該公司實(shí)現(xiàn)了爆炸式的增長(zhǎng)。
理查德·桑圖利：奈特捷公務(wù)機(jī)公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官(62歲)。1979年開(kāi)辦一家直升機(jī)租賃公司，成為業(yè)界先驅(qū)。1998年，奈特捷被巴菲特收購(gòu)。
約瑟夫·布蘭頓：通用再保險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官(48歲)。
大衛(wèi)·蘇庫(kù)爾：中部美洲能源控股公司首席執(zhí)行官(49歲) 。
