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            調查顯示七成以上公眾感覺退休后只能依靠養老金

            2006年12月04日 06:52

              2000年時,我國養老金“空賬”有360多億元;到了2005年年底,“空賬”已經驟增至8000億元。有專家認為,大面積的提前退休、過早地依賴養老金,是導致養老金賬戶虧空的重要原因。

              全國總工會研究中心副所長郭悅研究員日前告訴媒體,延遲退休對緩解養老保險支付危機有積極作用。2050年預計我國人口預期壽命將達80歲,故從長遠的趨勢來看,逐步、適當地提高退休年齡,延長職工的就業時限,是符合自然規律的。

              早在2000年,勞動和社會保障部社會保險研究所就在《中國養老保險基金測算與管理》中建議,國家應盡快確定推遲退休年齡方案。

              他們提出的方案是:第一步,用五年時間清理和取消提前退休的工種,基本達到嚴格按法定退休年齡執行;第二步,用五年時間取消女工人、女干部退休年齡的差別,女職工一律55歲退休;第三步,用十年時間初步將退休年齡推遲至65歲。

              延遲退休年齡是否合理?能解決養老金賬戶虧空問題嗎?中國青年報社會調查中心日前與新浪網新聞中心聯合實施的調查(2743人參加)顯示,19.1%的人贊成延遲退休年齡,但反對者達到77.0%。

              “我看延遲退休沒什么不好。”北京市民胡玉君女士11月30日晚告訴記者,現在有許多已經退休的人希望繼續工作,“有好多已經退休的同事找我,讓我幫忙推薦工作”。今年73歲的胡女士,退休前是高級工程師,目前在一家房地產公司做工程監理。

              胡女士認為,有一技之長的人,五六十歲正是經驗最豐富的時候,精力也還充沛。過早地讓他們退出工作崗位,實在是一種浪費。不過她也承認,延遲退休年齡不適用于以體力勞動為主的職工。

              “現在延長退休年齡,在中國不合實際。”全國社保基金理事會理事長項懷誠日前表示,就業新崗位的增加,很大程度上是靠已到退休年齡的人退出工作崗位。“該退不退的人老占著位置,年輕人怎么就業?”他說。

              勞動和社會保障部的統計數據顯示,今后幾年,中國城鎮每年需要就業的人口都將超過2400萬人,而新增的就業崗位加上自然減員也只有1100萬個。

              抽象的數字也許很難反映出全國就業難的嚴重性,具體事例可能更能說服人。前不久,在鄭州中原國際博覽中心舉行的2007年河南省大中專畢業生就業雙向選擇洽談會上,不僅兩扇玻璃門被洶涌的人潮擠倒,就連中心內的電梯也跟著遭了殃。此次雖然有260多家用人單位提供工作崗位,但前來應聘的大學生卻超過了3萬人,其中還包括研究生。

              勞動和社會保障部相關人士日前告訴媒體,我們應該在養老保險和就業之間找一個平衡點,這個問題到現在為止也沒有一個定論。短期看,低齡退休可解決年輕人就業問題,但隨著我國老齡化的臨近,低齡退休制度對社會保險和經濟發展的不利方面也將日益顯露,延長退休年齡的問題應盡早提上議事日程。據了解,該部仍在做延遲退休的研究,今年年底會把報告推出來。

              專家認為延遲職工退休年齡可以有效解決養老金虧空問題,但本次調查顯示,僅有15.8%的人支持專家觀點,而75.8%的人認為,延遲職工退休年齡可能造成的后果是年輕人的就業機會將被擠占。調查還顯示,60.3%的人認為,解決年輕人的就業問題比解決養老金賬戶虧空問題更緊迫。

              養老金空賬現象從企業職工基本養老保險制度建立之日起就已存在。按照1997年7月16日實施的《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》,實施前離退休的為老人,實施前參加工作、實施后退休的為中人,實施后參加工作的為新人。老人一開始就沒有養老金,肯定是空賬。中人在參加工作到《決定》實施前的歲月也是不參加養老的,因而是部分空賬。對于新人來講,理論上應該沒有空賬。

              項懷誠介紹,當時設想的是,每個人交的個人賬戶的資金是不能動的,要等到他退休后由他來安排。但后來還是動用了,因為老人退休前就沒有交過養老金,但他以前一樣給國家做貢獻,為了使他們能夠按期足額地領到養老金,就把一些中年人和新人個人賬戶的資金拿來用了。

              “八九年來,動用了不少錢。”項懷誠介紹,黨中央、國務院對此很重視。所以從2001年開始在遼寧試點個人養老金賬戶做實。到現在,全國已經有11個省在搞個人養老金賬戶做實試點。

              勞動和社會保障部認為,造成養老資金嚴重虧空的重要原因是很多單位職工提前退休。該部估算:以一個職工提前5年退休為例,按基本養老金450元/月計算(尚未考慮今后養老金的增長),需要多支付基本養老金2.7萬元,在加上退休之后不需要再繳的7000元基本養老保險費,這一增一減對養老保險基金的影響就是3.4萬元。如果全國有100萬名職工提前5年退休,對養老保險基金的影響就是340億元,這對基金支付造成巨大的壓力。

              但只有35.8%的被調查者支持勞動和社會保障部的解釋。更多的被訪者(84.2%)認為,造成養老金虧空的最主要原因是監管不力,挪用、貪污養老金的現象嚴重。

              統計顯示,僅1986年至1997年間,由于缺乏監管,全國有上百億元社會保險資金被違規挪用。最近的幾起社會保險資金大案,更是暴露了監管的漏洞。浙江金華某官員挪用社保金額達數億元;上海社保基金案中,原上海市勞動和社會保障局局長祝均一違規拆借社保基金達32億元;山西太原社保基金挪用詐騙案,涉案金額近1.8億元;黑龍江阿城市社保局將918萬元借給企業用做流動資金;河南濮陽市勞動保障局減免企業870多萬元養老保險費換取6輛轎車使用等。有人甚至說,養老金已成了地方“第二財政”。

              盡管養老金賬戶虧空缺口還將擴大,監管不力又造成了養老金流失,仍有71.6%的被調查者表示,今后打算“靠社會養老保障”養老。“年輕時攢錢”、“退休時再找活兒,干到干不動為止”、“以房養老”成了退而求其次的選擇。

              有意思的是,國人“養兒防老”的傳統觀念正在受到挑戰。調查顯示,只有8.4%的人“指望子女”養老。“我的兒子和女兒現在工作壓力已經夠大了,而且我還有工作能力,怎么能要孩子們的錢,靠他們養呢?”胡女士說,如果子女生活得不好,我還要資助他們;如果孩子混得好,我也不能要他們的錢。老人不能幫孩子,已經很難受了,更不可能讓孩子養老,給他們增加壓力。

              (來源:中國青年報,作者:郭永剛)


             
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