公司新招了三名大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)過一個(gè)月的試用期后，至少有一名新人將面臨淘汰。新人都一樣，熱情無比，卻有經(jīng)驗(yàn)上的欠缺。雖然我掌握“生殺大權(quán)”，但一時(shí)卻無法作出準(zhǔn)確的判斷……

　　試用期滿的倒數(shù)第三天，其它兩名新人都按部就班地忙碌著，我卻發(fā)現(xiàn)小康有些異樣，工作不如之前集中精神，還和一位上門推銷的男孩發(fā)生了激烈的爭(zhēng)執(zhí)。我詢問小康，他并沒給我任何答復(fù)，只是說心情不好，以后會(huì)注意控制自己的情緒。

　　每個(gè)人都有煩惱的事，于是我也沒往心里去。可是，下班的時(shí)候，老總卻通知我，被淘汰的是小康。

　　在遵從老總意見之前，我忍不住想打聽其中的緣由。老總說，“下午我無意中聽到小康的一通電話，想不到他是個(gè)十足的股迷，對(duì)炒股的興趣大得嚇人。最近股市風(fēng)云突變，賠了錢的小康情緒不穩(wěn)，甚至出現(xiàn)了抑郁癥的癥狀，不得不向心理醫(yī)生提出求助。”

　　老總還要繼續(xù)向我“解釋”，一通電話“叫”走了他。不過，我明白了，都是股票惹的禍。股市里小康表現(xiàn)出來的脆弱，讓我們懷疑他是否有足夠的承受力，在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的職場(chǎng)中走得更遠(yuǎn)。

　　而“股”失良機(jī)的小康，只能繼續(xù)尋找下一個(gè)工作機(jī)會(huì)了……(湖北武漢 黃梅香)