中新網(wǎng)3月30日電 近日有關(guān)職工工資的話題愈來(lái)愈熱。有關(guān)部門(mén)每年公布的“職工工資”數(shù)據(jù)，必定掀起每年一度的質(zhì)疑聲。今年有人士分析披露，以北京地區(qū)為例，“職工工資”里面可能高達(dá)66%份額并不在市民的腰包里，此言一出，更使輿論沸騰。如何讓統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更真實(shí)地反映實(shí)際情況，有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)布部門(mén)面臨媒體民眾空前的改革呼聲。

　　平均工資如何平均，民眾要說(shuō)法

　　北京市統(tǒng)計(jì)局日前宣布，2008年，北京市職工年平均工資為44715元，折合每月3726元，比2007年增長(zhǎng)了12%。無(wú)獨(dú)有偶，上海日前也公布了2008年度職工平均工資及增長(zhǎng)率，指出2008年度上海市職工平均工資為39502元，月平均工資為3292元，比上年增長(zhǎng)13.8%。數(shù)據(jù)一出，即刻掀起一片質(zhì)疑。質(zhì)疑的理由，無(wú)非是上述數(shù)據(jù)與太多市民對(duì)實(shí)際收入的感受差距很大，也解釋不了為什么大家的收入逐年增長(zhǎng)，而消費(fèi)卻總是無(wú)法提振的尷尬。

　　有關(guān)部門(mén)對(duì)上述職工平均工資的統(tǒng)計(jì)給出了一些解釋，按照相關(guān)解釋，目前的職工平均工資統(tǒng)計(jì)，所涉及的統(tǒng)計(jì)對(duì)象還只是企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)與社會(huì)團(tuán)體，并沒(méi)有將社會(huì)中小企業(yè)納入。而且職工工資總額計(jì)算方法不是按實(shí)際發(fā)到職工手里的現(xiàn)金計(jì)算，還包括單位代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。