昨天，廣東省人民政府正式公布了今年試行的“粵版五一”放假方案：今年“五一”，廣東將采取“‘五一’原定3天+周六日調休2天+帶薪休假2天”的模式進行休假。其中，法定假日為5天，其余2天屬于彈性安排的帶薪休假。自這一消息出臺以來，各界議論紛紛，反應不一。部分人贊成彈性安排帶薪假期，但是部分人擔心帶薪休假仍會成為一紙空文，最后可能只剩下5天。

　　“粵版五一”休假方案

　　“3+2+2”

　　廣東25日公布“五一”放假方案，具體為：全省在5月1日至7日安排放假，其中1日為法定節假日，2日、3日為周末照常公休，4日、5日兩個工作日與9日、10日雙休日對調，6日、7日使用個人帶薪年休假。

　　據廣東省政府副秘書長劉曉捷介紹，廣東從今年開始正式試行“五一”黃金周放假安排，要求全省機關、事業單位按照省的統一安排組織實施(中央駐粵單位可參照執行)，因工作、生產或其他原因不能統一放假的，做好統籌安排。廣東省勞動保障部門將結合《職工帶薪年休假條例》有關規定，制訂具體措施，鼓勵和引導各類企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等在“五一”黃金周安排放假。廣東省教育管理部門將根據全省各級各類學校的實際情況，研究制訂具體的實施措施。

　　劉曉捷表示，打造“五一”黃金周是廣東省試行國民旅游休閑計劃的重要環節，目的是深入落實帶薪年休假制度，并以此拉動內需。“五一”黃金周并不是一種固定模式，今后在實踐過程中還要不斷完善和深化，讓放假方案更符合民意和經濟社會發展。