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              農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮震動四川 百萬人面臨裁員危機(2)
            2009年01月12日 03:56 來源:中央電視臺《經(jīng)濟半小時》 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
                從2009年1月4日起,成都市政府撥出了7500萬元款項,一次性向包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的人員每人發(fā)放500元就業(yè)培訓(xùn)券,成都市政府部門預(yù)計,這次就業(yè)培訓(xùn)券的惠及人群為15萬人,其中市外返鄉(xiāng)農(nóng)民工是培訓(xùn)券的主要發(fā)放對象約為10萬人
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              農(nóng)民工返鄉(xiāng)帶來的不僅僅是就業(yè)壓力

              往年的這個時候,回家路上的農(nóng)民工都是揣著在外掙來的辛苦錢,準備和家人團聚之后再出門尋找新機會,今年提前返鄉(xiāng)的農(nóng)民工,不僅打破了這個時間表,更是打破了往年的慣例,他們不知道年后還能不能出門?還有沒有工作在等著他們?但也并不是所有的農(nóng)民工都有這樣的擔(dān)心,在金堂縣記者看到,也有不少人就在家門口找到了工作,甚至有些還成了本地企業(yè)眼里的香餑餑。

              在成都市雪國天嬌服飾有限公司的廠房里,制衣女工周紅林正在忙碌著,兩個月前,擁有4年工作經(jīng)驗的她,還在溫州做著同樣的工作,返鄉(xiāng)后,周紅林不費吹灰之力,就在距家十幾分鐘路程的九龍服裝工業(yè)園找到了新工作。

              成都市雪國天嬌服飾有限公司制衣女工周紅林:“像我在這里做,都比較熟,隨便走哪一個廠,做法都是差不多的。”

              在九龍服裝工業(yè)園里,很多本土企業(yè),都把視線投向了像周紅林一樣的返鄉(xiāng)農(nóng)民工。

              成都金紅果服飾有限公司辦公室主任劉建:“怎么說呢,應(yīng)該說是一種叫做久旱逢甘霖,我們很希望這種員工,熟練的,有先進管理經(jīng)驗的。”

              周紅林告訴記者,她的丈夫是個郵遞員,在送報紙的時候看到了園區(qū)門口的招工信息,經(jīng)過考試,她很快獲得了這份工作,而在服裝工業(yè)園區(qū)里,記者還見到了很多像周紅林一樣幸運的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,其實他們能如愿以償?shù)刂匦戮蜆I(yè),得賴于覆蓋整個成都市的“就業(yè)信息庫”,在金堂縣勞動保障大廳,記者看見,大屏幕上的招工信息不停的滾動著:建材公司月薪最高2800元,服裝廠計劃招工300人,工作崗位遍及成都轄區(qū)的9區(qū)4市6縣。

              成都市就業(yè)局副局長王衛(wèi)華:“應(yīng)該說全市現(xiàn)在信息是聯(lián)網(wǎng),也是我們成都市所有區(qū)域內(nèi)的用工信息,那么我們的每一個勞動者,成都市的每一個勞動者他都可以得到這樣一個信息,那么我們主要是通過這個網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)。”

              為了支持企業(yè)吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工,金堂縣對吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)的企業(yè)給予社保崗位補貼;對吸納失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)達到一定比例的就業(yè)安置型小企業(yè),享受就業(yè)安置型小企業(yè)貸款政策。以政策促就業(yè)、以發(fā)展促就業(yè)、以互動促就業(yè),金堂縣多管齊下開拓就業(yè)新路。

              成都市金堂縣人民政府縣長呂信偉:“通過多管齊下的一些措施,應(yīng)該說08年到目前,一萬三千多返鄉(xiāng)農(nóng)民工,我們現(xiàn)在已經(jīng)實現(xiàn)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)有八千三百多人,八千三百多人,所以從整體上看,現(xiàn)在盡管形勢越來越嚴峻,但是到目前,這個壓力還是在我們的控制范圍之內(nèi)。”

              金堂縣對返鄉(xiāng)農(nóng)民工也做過一次調(diào)查,從沿海地區(qū)回來的這些人中間,大多數(shù)都希望在本地找到工作,突然多了上萬就業(yè)人口,這給當?shù)卣矌砹瞬恍〉膲毫Γ嗽诒镜仄髽I(yè)和農(nóng)民工中間穿針引線之外,金堂縣也想了不少其他的辦法幫助農(nóng)民工找到新飯碗。

              金堂縣勞動局調(diào)查返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)意愿時發(fā)現(xiàn),在5090個調(diào)查對象中,有2623人都打算“學(xué)門手藝”,2009年1月5日上午,記者看見,金堂縣白果鎮(zhèn)馬家林村的活動室,已經(jīng)變成了一個制鞋技術(shù)培訓(xùn)班,幾十名學(xué)員面前擺放著一臺臺的制鞋設(shè)備,幾個月前,從深圳返鄉(xiāng)整日無所事事的胡大全如今在老師的指導(dǎo)下,成為了一個相對熟練的制鞋學(xué)徒。

              培訓(xùn)學(xué)員胡大全:“我們當?shù)氐男瑥S比較多,所以我就選擇,如果學(xué)到的話,就可以在當?shù)卣曳莨ぷ鳌!?/p>

              胡大全正在享受的是金堂縣以培訓(xùn)促進就業(yè)的優(yōu)惠政策:免費入讀由縣勞動局開辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)技術(shù),在金堂縣,承擔(dān)這項任務(wù)的有一個就業(yè)訓(xùn)練中心,兩所技術(shù)學(xué)校,以及像白果鎮(zhèn)制鞋培訓(xùn)班這樣的,深入到各鄉(xiāng)各村的流動培訓(xùn)班,一旦有30人報名就可立即開班,從2008年9月至今,全縣已有2025名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加了培訓(xùn),基本上每個班結(jié)業(yè)時,廠家都會直接到現(xiàn)場招人。

              培訓(xùn)學(xué)員周麗珍:“就是很好的機會,所以說我還是感謝他們政府,對我們這次就是說操辦這種,因為給我們的重新就業(yè)的機會,挺好的。”

              作為一縣之長,呂信偉得知培訓(xùn)的開展情況,心里即高興又有些“不安”,因為培訓(xùn)一個學(xué)員,就需要補貼500元,此外,為了鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難的人員,政府已經(jīng)開發(fā)了上千個公益性崗位,這筆資金每年還要投入幾百萬。

              呂信偉:“這個壓力確實也是很大的。”

              可喜的是,政府已有所考慮和動作。從2009年1月4日起,成都市政府撥出了7500萬元款項,一次性向包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的人員每人發(fā)放500元就業(yè)培訓(xùn)券,成都市政府部門預(yù)計,這次就業(yè)培訓(xùn)券的惠及人群為15萬人,其中市外返鄉(xiāng)農(nóng)民工是培訓(xùn)券的主要發(fā)放對象約為10萬人,在金堂縣趙鎮(zhèn)舉行的返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會上,一位剛剛領(lǐng)到培訓(xùn)劵的農(nóng)民工就激動的表示,在就業(yè)的寒冬里,不妨安心“磨鐮”,待危機過后,形勢好轉(zhuǎn),就又是大顯身手的時候了。

              昆山返鄉(xiāng)農(nóng)民工:“我對前景是比較樂觀的,我相信這一次金融風(fēng)暴,對我們大家,這些返鄉(xiāng)農(nóng)民工來說,不一定就是一次災(zāi)難,說不定只是一次磨煉,因為需要我們地方還有很多末,我對前景還是充滿希望。”

              從以前的打工潮到現(xiàn)在的返鄉(xiāng)人流,勞動力市場風(fēng)向轉(zhuǎn)變,可以說是多年少見,雖然它的導(dǎo)火索是愈演愈烈的國際金融危機,但對像四川這樣一些大量輸出農(nóng)民工的內(nèi)地省份來說,這場變化帶來的也不僅僅是就業(yè)壓力。

              近日,四川省政府下發(fā)了《關(guān)于促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)切實解決失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工有關(guān)問題的意見》,明確提出,將失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員納入小額擔(dān)保貸款政策扶持范圍。根據(jù)金堂縣勞保局統(tǒng)計顯示,從2008年至今,全縣累計已有37名返鄉(xiāng)農(nóng)民工成功實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。零憾門業(yè)的老板周道勇,就是其中的佼佼者。他在廣州打工8年,前不久回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了這家廠。如今已雇傭了20多名員工,其中接納了不少返鄉(xiāng)農(nóng)民工。

              成都市就業(yè)局副局長王衛(wèi)華:“我們有一個創(chuàng)業(yè)知識大講堂,我們邀請相關(guān)的一些創(chuàng)業(yè)方面的專家,在這個活動現(xiàn)場對于來參與活動的這些勞動者,有意愿創(chuàng)業(yè)的這些人給他們一些創(chuàng)業(yè)知識的現(xiàn)場輔導(dǎo)。”

              王衛(wèi)華告訴記者,12月11日,成都市總工會、成都市勞動保障局等部門啟動了成都市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)援助行動。“創(chuàng)業(yè)援助行動”將持續(xù)到2009年底,建立10個“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地”。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)將結(jié)合各區(qū)縣的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),比如都江堰有獼猴桃、溫江有花卉,有針對性地邀請培訓(xùn)師為當?shù)剞r(nóng)民制定創(chuàng)業(yè)計劃、進行培訓(xùn)。

              王衛(wèi)華:“按照十七大的精神,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)里帶動就業(yè)。當然這個應(yīng)該,也是我們成都在抓就業(yè)當中的一個重要的抓繩。”

              根據(jù)中國社科院發(fā)布的2009年《社會藍皮書》中指出,受國際金融危機影響,我國東南沿海地區(qū)農(nóng)民工歇業(yè)、失業(yè)和返鄉(xiāng)現(xiàn)象比較突出,全國提前返鄉(xiāng)的農(nóng)民工估計達到400萬人,大量農(nóng)民工返鄉(xiāng),無疑給嚴峻的就業(yè)形勢增加了新的壓力,但是,能不能通過多方努力,把這樣的壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展契機呢?在四川省委政策研究室,李后強教授給了我們一個肯定的答案。

              四川省委政策研究室副主任李后強:“因為農(nóng)民工他也是一種人力資本,資本它必須在流動在增值,所以他不論是流出去還是流進來,流回來它都是在流動,資本不流動它不會增值的這是一個基本的經(jīng)濟學(xué)常識,他回來以后,他就把社會搞活躍了,社會就有生氣,人力資本就會增值,整個社會才會增加。

              在采訪結(jié)束時,金堂縣縣長呂信偉告訴記者,金堂縣已經(jīng)制定了2009年經(jīng)濟增長的目標,其中農(nóng)民人均純收入的增長要達到9%以上,今年無論面對多少困難,都不會讓農(nóng)民跌倒在增收路上。

              “08年,我們?nèi)h投資60多個億要增長的投資,09年投資100個億,它會有更多的更新的崗位被開發(fā)出來,我們對09年農(nóng)民人均純收入增長9%還是充滿信心,充滿信心。”

              半小時觀察:讓流動創(chuàng)造價值

              全球金融危機爆發(fā)后,出現(xiàn)不少農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)的現(xiàn)象。這一方面反映出我們過去所依靠的勞動密集型兼出口導(dǎo)向型的產(chǎn)業(yè)模式,在全球經(jīng)濟危機沖擊前的脆弱,另一方面也反映出巨大的人口數(shù)字,決定了我們很難在短時間內(nèi)轉(zhuǎn)變勞動密集型產(chǎn)業(yè),而為了幫助農(nóng)民工度過金融危機時的艱難,我們反而要加大這一產(chǎn)業(yè)的比例,以促進就業(yè)。

              這個看似兩難的問題到底有沒有解決的辦法?其實,答案就在我們自己手里。客觀的說,大批農(nóng)民工返鄉(xiāng),也給我們傳遞出一個信息,中國經(jīng)濟仍然擁有豐富的人力資源,而且東南沿海地區(qū)的打工經(jīng)歷,也讓這批農(nóng)民工的勞動素質(zhì)比以前有了很大提高。他們依然是中國經(jīng)濟的核心競爭力之一,如果內(nèi)地的中小企業(yè)也能像之前的沿海地區(qū)一樣,利用自身的優(yōu)勢興旺發(fā)達起來,農(nóng)民工們即使回到家鄉(xiāng),他們?nèi)匀粫o中國經(jīng)濟帶來源源不斷的活力。而那些勞動力輸出大省,一方面承接了沿海地區(qū)轉(zhuǎn)移來的勞動力和勞動密集型產(chǎn)業(yè),另一方面也給沿海地區(qū)的轉(zhuǎn)型騰出了空間,提供了可能。

              面對返鄉(xiāng)農(nóng)民工,我們可以把這看成是一種機遇,而不僅僅是壓力和負擔(dān)。也許,中國經(jīng)濟未來的腳步就已經(jīng)從這張被打亂的時間表開始了。

              主編:周人杰

              記者:李想

              攝像:樊金峰

            【編輯:魏恒
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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