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            中國紡織業(yè)失業(yè)狀況調(diào)查:留守農(nóng)民工倍感艱難

            2008年09月14日 02:51 來源:中央電視臺《經(jīng)濟半小時》 發(fā)表評論



                在盛澤能看到很多小型紡織企業(yè),他們的規(guī)模大多只有三四十臺機器,人員也只有一二十人,對這些企業(yè)來說,大部分都在苦苦支撐的狀態(tài),有的企業(yè)是停一段開一段時間,有的即使是在生產(chǎn)也只是在增加庫存,堆放在廠房里的白布也已經(jīng)開始發(fā)霉變綠。



                盛澤紡織業(yè)正在經(jīng)歷寒冬,打工者的生活條件很難過,有的打工者由于沒有在紡織廠工作的經(jīng)驗,要找份稱心如意的工作幾乎是不可能,無法維持的只能離開,但是也有工人陸續(xù)進來,他們要繼續(xù)艱難地生活。

              今年在國際國內(nèi)多種不利因素的作用下,中國經(jīng)濟面臨重大考驗,尤其是中國的紡織行業(yè),受沖擊最大,曾經(jīng)有分析認為中國紡織企業(yè)將會有三分之一的企業(yè)倒閉,約有400多萬紡織工人將下崗,這種情況出現(xiàn)了嗎?如果現(xiàn)在沒有出現(xiàn),未來會出現(xiàn)嗎?最近我們的記者孫菁就趕到中國絲綢之都江蘇吳江盛澤鎮(zhèn),調(diào)查那里的工人下崗情況。

              絲綢之都江蘇盛澤中小企業(yè)開開停停,打工者生活倍感艱難

              盛澤是江蘇南部的一個鎮(zhèn),但繁華程度甚至要超過北方的一些城市,這樣的繁華來自盛澤“中國綢都”的稱號,這些商鋪林立的地方就是盛澤東方絲綢市場,這個市場建設于22年前,現(xiàn)在已經(jīng)聚集了來自全國各地的5000多家商鋪,被稱作中國第一布市,2007年11月24日,國家商務部、國家紡織工業(yè)協(xié)會、江蘇省經(jīng)貿(mào)委和吳江市人民政府在這里開始聯(lián)合發(fā)布中國盛澤絲綢化纖指數(shù),這個指數(shù),是盛澤經(jīng)濟的晴雨表。

              中國東方絲綢市場管委會主任顏有明:“從這個東方絲綢市場最大宗商品,就是化纖商品來講,化纖產(chǎn)品的一個價格指數(shù)和我們市場上的景氣度指數(shù),以及我們化纖的景氣度指數(shù),這三大類指數(shù),整個半年都呈現(xiàn)了下跌趨勢,而且這個下跌的幅度還是比較大。”

              目前,盛澤鎮(zhèn)共有2400多家大大小小的紡織企業(yè),他們分布在盛澤鎮(zhèn)和周邊的30多個村子里面,這些企業(yè)接納了25萬來自全國各地的務工人員,當紡織企業(yè)整體下滑的時候,他們的命運又如何?

              記者:“紅安村離開盛澤鎮(zhèn)的中心地帶不過5公里的路程,但是景象已經(jīng)和鎮(zhèn)子里截然不同,到處能看見紡織企業(yè),在這些紡織企業(yè)的周圍就是大量的出租民房,很多外來務工人員就住在這里面,在我們來到盛澤的前兩天,我們認識了一位來自安徽的務工人員潘聲春,我們說好了今天到他家里來看看。”

              在這條路的兩邊,這些低矮的房子大多都是外來務工人員在居住。

              記者:“前面就是老潘的家,在這個大雜院里,住著很多像老潘一樣的外來務工人員。”

              今天潘聲春上夜班,他愛人張顯榮則是剛剛下了頭天的夜班,兩個人剛好都在家,在整個8月份,像這樣兩個人都能上班的時間并不多。

              潘聲春:“這個月我連續(xù)停了一個多禮拜。”

              張顯榮:“八月份基本上沒做幾個班,就最近做了幾天,然后3號做了一天,其它的時間基本上在停,7月份才做了8個班。”

              潘聲春兩口子和18歲的兒子擠在這個不到15平米的房間里,盡管生活很不方便,他們也不想再掏170元錢另外租一間屋子,他們一個月的收入沒有多少170元。

              潘聲春:“一個班是85塊錢,那么如果它要是停了一個班,我就少了85。”

              潘聲春正常情況下每個月上20個班,就是工作12小時休息24小時,拿1700元錢,但是在8月份由于停工他最多能拿到1200元錢,張顯榮這個月也只能拿到8、9百塊錢,2000元錢的收入讓他們的生活越發(fā)地捉襟見肘,除了生活必需品,這個家簡陋得不能再簡陋,對于他們來說,企業(yè)景氣是他們唯一的希望,但實際上,現(xiàn)在大部分的企業(yè)都很緊張。

              某企業(yè)工人:“現(xiàn)在不虧本就不錯了,就是增加庫存,賣不出去。”

              記者:“在盛澤能看到很多小型紡織企業(yè),他們的規(guī)模大多只有三四十臺機器,人員也只有一二十人,對這些企業(yè)來說,大部分都在苦苦支撐的狀態(tài),有的企業(yè)是停一段開一段時間,有的即使是在生產(chǎn)也只是在增加庫存,像我身后的這家企業(yè),據(jù)當?shù)厝私榻B說,從春節(jié)之后就再也沒有生產(chǎn),對這些企業(yè)來說,誰能夠撐到明天,大家心里都沒有底。”

              中興噴織廠就是一家心里沒有底的小廠,他們只有24臺織機,一個班只需要2名擋車工,盡管今年停了將近一個月,他們的庫存還是沒有消化掉,堆放在廠房里的白布已經(jīng)開始發(fā)霉變綠。

              吳江南麻中興噴織廠經(jīng)理張龍喜:“起碼三四個月了。”

              記者:“但就是賣不出去?”

              張龍喜:“嗯。”

              這是用來生產(chǎn)的原料,加上還沒有消化掉的生產(chǎn)庫存,張龍喜已經(jīng)搭進去100多萬元的資金,這對中興這樣的小廠來說是一個很大的負擔。

              張龍喜:“行情不好,銷售就很難動了,現(xiàn)在盛澤基本上都是這樣的狀況。”

              但是,如果不到萬不得已,張龍喜是不愿意停產(chǎn)的,停產(chǎn)會縮短這些織機的壽命,讓產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,而且會流失工人。

              張龍喜:“要是停產(chǎn)的話,工人就走掉了,所以只能開開停停,否則等生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)再招人,恐怕就很難招到熟練工了。”

              潘聲春和他愛人所在工廠盡管今年也是不景氣,但是兩口子并沒有離開的意思,一方面是好的企業(yè)去不了,另一方面不好的企業(yè)也不想去,更重要的是,工廠每個月壓了潘聲春400元錢,到8月份已經(jīng)有3200元,加上又抵押了3000多元,要是選擇離開,他擔心不能拿到全部的工錢。

              潘聲春:“說不定是這樣的,給你發(fā)70%的,其余的錢給你扣掉,如果你今天說都你就走了。”

              潘聲春一家住的這個院子有30戶外來務工人員,這里雖然簡陋雜亂但是干干凈凈,他們努力工作,希望能有一個更好的未來,但是很多工人所在的企業(yè)生產(chǎn)都不正常,眼下潘聲春除了無時無刻的焦慮,更多了一些無奈。

              潘聲春:“你自己沒錢,你有什么想法?走一天是一天吧。”

              工人難過,企業(yè)的日子也很緊張,張龍喜的企業(yè)是2002年開辦的,到2004年的時候已經(jīng)有能力建這第二個廠房,兩個廠房之間的地方搭上頂棚就可以做倉庫,但是沒想到紡織業(yè)的形勢是風云突變,張龍喜沒有能力再擴大生產(chǎn)了,于是廠房做了倉庫,打算做倉庫的地方現(xiàn)在長滿了荒草,至于未來他們還能夠支撐多久,張龍喜心里也沒有底。

              張龍喜:“一直是這種狀態(tài)的話,那就很難說了,到時候就只能再停了。”

              效益更好、規(guī)模更大的企業(yè)能否為打工者提供新的工作?

              在靠紡織業(yè)吃飯的盛澤,真正關門倒閉的廠子并不多,但幾乎每個中小企業(yè)主都抱怨生意難做,他們的工廠也是開開停停,像潘聲春夫婦這樣的打工者只能有活就上班,沒活就在家歇著,生活倍感艱難,如果他們眼前工作的小企業(yè)倒閉了,鎮(zhèn)上那幾家效益更好、規(guī)模更大的企業(yè)能給他們提供新的工作嗎?繼續(xù)來了解一下。

              吳江事盛澤鎮(zhèn)勞動和社會保障所副所長朱乃炎:“科技含量越來越高了以后,反而我們紡織行業(yè)這些原來勞動密集型企業(yè),其實這個用工量還是在減少。”

              恒力集團是盛澤最大的一家紡織企業(yè),也是當?shù)氐囊患液闷髽I(yè),他們花了幾千萬元為自己的員工專門修建了整整17棟宿舍樓,小區(qū)里面有餐館、洗衣店、郵局、銀行、網(wǎng)吧、衛(wèi)生院、超市,生活設施比較齊全,員工只要每月交納30元錢就可以住在里面,如果是雙職工,還可以免費入住單間,這樣的企業(yè),員工相對穩(wěn)定,像潘聲春夫婦那樣的人幾乎是進不去的。

              江蘇恒力化纖有限公司副總經(jīng)理丁建中:“我們招的員工,基本上我們不是從好象這個在社會上面貼個廣告招工,我們都是從每個省的職業(yè)技術學校,從它的學校里面就是招過來的,這樣子就是員工就業(yè)前的一個職業(yè)技術的一個學習,那么素質(zhì)相對來說高一點。”

              由于恒力集團用人的成本比較高,所以他們會盡量減少員工數(shù)量,盡管恒力集團有1萬多名員工,但是按照他們銷售額112億元的規(guī)模看,他們的員工數(shù)量并沒有同步增加的。

              丁建中:“恒力集團是不斷在發(fā)展,在發(fā)展過程中間,我們不新增員工,而是怎么樣來提高勞動效率,所以我們這個萬元產(chǎn)值的那個用工人數(shù),包括我們每1萬噸的用工人數(shù)都是有20%的下降。”

              丁建中告訴記者,恒力化纖最多的時候人數(shù)有6500人,現(xiàn)在只有5000人,富余的工人有一部分去了他們新的紡織工廠-博雅達紡織,這就是紡織廠的一個車間,擁有530臺紡機,偌大的車間機器轟鳴卻看不到幾個工人,監(jiān)測儀器顯示,此時紡機的工作效率是98%,正是最先進的紡織機械讓他們做到了這一點,在中興噴織廠,一名工人只能看12臺機器,而在這里,一名工人能看30-50臺機器,工作效率提高了3-4倍,當紡織機械越來越先進之后,同樣的產(chǎn)能用的人手會越來越少。

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