清華大學假日改革課題組：黃金周制度存四大弊端

　　國家旅游局假日處：帶薪休假與黃金周是否取消無關(guān)

　　專家：明年"五一"黃金周考慮將取消

　　正在征求意見的帶薪年休假制度與黃金周是否取消無關(guān)，明年黃金周放假安排將在本月底下月初公布，屆時外界關(guān)注的3個黃金周明年是否調(diào)整，將會有明確答案。這是昨天晨報記者從國家旅游局假日處得到的消息。

　　與此同時，據(jù)中國民俗協(xié)會副秘書長黃濤透露，明年“五一”黃金周取消很可能成為現(xiàn)實。

　　假日處：帶薪休假與黃金周調(diào)整無關(guān)

　　“帶薪年休假和黃金周是兩個概念。”國家旅游局假日處工作人員說，帶薪年休假制度征求意見并不能視作是取消黃金周的前奏。他認為，帶薪年休假與黃金周是否取消無關(guān)。

　　之前曾有輿論認為，帶薪年休假實質(zhì)是分時休假，是解決黃金周暴露出的種種弊端最切實有效的方法，其推行意味著已經(jīng)實行了多年的黃金周將被取消。

　　對此，國家旅游局假日處工作人員昨日向晨報記者解釋說，帶薪年休假的意圖是保證勞動者的休息權(quán)，而黃金周則是國家法定假日和前后雙休日的結(jié)合，“這兩者是完全不同的概念，不能混為一談”。

　　他說，從出臺的時間順序來看，二者也有區(qū)別。自1995年1月1日起實行的勞動法第45條規(guī)定：“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定。”

　　而黃金周休假制度開始于1999年，當年國務院決定將春節(jié)、“五一”“十一”的休息時間與前后的雙休日拼接，從而形成7天的長假。2000年6月，正式確立黃金周假日制度。

　　明年黃金周放假方案將公布

　　對于明年黃金周放假安排，國家旅游局假日處工作人員說：“目前還沒有接到國務院的通知。”他說，明年的黃金周是否會進行調(diào)整，3個黃金周是否都保留，到目前國務院還沒有明確定論。他同時透露，國家有關(guān)部門將在本月底下月初正式公布明年的黃金周放假方案，屆時外界所關(guān)心的相關(guān)問題將會得到解答。

　　有關(guān)專家：明年黃金周調(diào)整成定局

　　“根據(jù)我所掌握的信息，明年黃金周放假將會調(diào)整，‘五一’黃金周將被取消。”中國民俗學會副秘書長、中國人民大學文學院副教授黃濤昨日在接受晨報記者采訪時透露，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)三個傳統(tǒng)節(jié)日將各休息一天。

　　對于除夕，黃濤說，明年的春節(jié)黃金周很有可能從除夕開始。“這樣就改變了以往春節(jié)黃金周從大年初一開始放假的慣例，也就是說傳統(tǒng)節(jié)日除夕也將放假一天。”

　　身兼中國民俗學會副秘書長的黃濤介紹說，中國民俗學會一直參與國家有關(guān)部門關(guān)于國家法定假日和傳統(tǒng)節(jié)日休假課題的研討。帶薪年休假制度一旦實行，將對傳統(tǒng)節(jié)日的保護和人們對傳統(tǒng)節(jié)日的重視起到很大幫助。 (于任飛)