平均工資水平、平均房價、平均……民眾感覺與平均數(shù)字為何“不搭調”
“統(tǒng)計局公布的平均工資水平，在我們單位要副主任醫(yī)師才有可能達到。醫(yī)生在這里屬于收入中等偏上的職業(yè)，我們都達不到，低收入家庭就更別提了。”看到國家統(tǒng)計局公布的關于上半年全國城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，云南一所醫(yī)院的陳大夫覺得有些疑惑。
7月27日，國家統(tǒng)計局在官方網站上公布了一組數(shù)據(jù)信息：上半年，全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資10990元，比去年同期增長18.5%。據(jù)全國5.9萬戶城鎮(zhèn)居民家庭抽樣調查資料顯示，上半年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7052元，同比增長17.6%，扣除價格因素，實際增長14.2%。
“數(shù)據(jù)讓人看了覺得不夠真實，有些不舒服。”陳大夫向記者透露，她每月從單位獲得的收入不到1500元。如果僅算基本工資的話，更是不到1000元。剛進單位的大學本科生，每月工資收入也就1000元左右。而她自己已經有了29年工齡，并且有醫(yī)師職稱。
在北京某事業(yè)單位工作的小王同樣感到不解。單位人事部門通知今年加薪，可是小王拿著7月份的工資條，怎么算，增加的那部分也不到10%。“看來我的收入水平遠遠低于全國平均增幅水平。”他自嘲說。
跟陳大夫和小王一樣，國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)剛剛發(fā)布，就引發(fā)了很多普通市民的疑惑。很多網友留言認為，采用平均數(shù)進行統(tǒng)計，不能代表全國各地區(qū)、各行業(yè)的工資水平。在質疑的同時，一些網友也理性地提出，希望了解全國城鎮(zhèn)在崗職工平均工資和可支配收入到底包括多大范圍，這個統(tǒng)計結果是通過什么途徑、怎樣的方法算出來的。
平均工資是不是基本工資
“全國城鎮(zhèn)在崗職工？那么大量不在崗的工人是多少工資呢，統(tǒng)計過嗎？”這是一位網友看了統(tǒng)計結果后的評論。什么是平均工資，什么是城鎮(zhèn)居民可支配收入，在崗職工的范圍是什么？基本概念不清楚，代表了一部分民眾的感覺。
職工平均工資是指企業(yè)、事業(yè)、機關單位職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。這是國家統(tǒng)計局官方網站上關于職工平均工資這一指標的解釋。
記者撥打國家統(tǒng)計局中國統(tǒng)計資料館統(tǒng)計信息咨詢電話，得到的解釋是：這個貨幣工資所指的范圍，不僅包括職工的基本工資，還包括在單位獲得的各種獎金、津貼、補貼等其他收入。
曾經有一位北京的工人將電話打到國家統(tǒng)計局人口司工資社會保障處，反映自己的工資與全國平均工資水平差距太大。工資社會保障處接電話的工作人員問他，你一個月工資還不到2000元嗎？“這個打進電話的人馬上不說話了。很多質疑平均工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)的人都犯了同樣的錯誤，就是只看基本工資，不計算各種津貼和獎金。”這位工作人員說。
國家統(tǒng)計局咨詢人員告訴記者，所謂城鎮(zhèn)居民家庭可支配收入，指的是城鎮(zhèn)居民家庭在支付了個人所得稅、財產稅及其他經常性轉移支出后所余下的實際收入。它不單指職工個人的實際收入，而是包括每個家庭成員，是有工作的和沒工作的家庭成員平均攤下來的數(shù)字。家里已經退休的老人或者沒有收入的小孩，都要作為分母加在一起，最后得出人均可支配收入數(shù)字。一般說來，人均可支配收入低于平均工資。
在統(tǒng)計城鎮(zhèn)居民平均工資的時候，外來從業(yè)者、簽約制的員工也屬于在崗職工這個體系嗎？國家統(tǒng)計局咨詢人員的解釋是，這些人都包括在內，比如企業(yè)雇用的臨時工。
統(tǒng)計結果如何得出
“我和周圍的大多數(shù)人都沒有達到這個平均數(shù)，不知統(tǒng)計局是怎么統(tǒng)計出來的？”一些網民質疑統(tǒng)計部門收集數(shù)據(jù)的合理性。這些網民無法從國家統(tǒng)計局公布的資料中，獲知統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)來源。
國家統(tǒng)計局公布的信息，除了最后的統(tǒng)計結果外，對其他的信息，包括調查過程、樣本分布、計算方法等都沒有進一步的說明。對于這一點，不僅是像陳大夫這樣的普通市民，很多經濟學家也不甚明了。
“國家統(tǒng)計局公布的這組數(shù)據(jù)，沒多少實際意義，有粉飾太平的嫌疑。“北京一重點高中的高級教師林女士甚至擔心，統(tǒng)計部門公布這樣的數(shù)據(jù)會影響國家決策部門的政策制定。
一位不愿透露姓名的經濟學家表示，與過去的GDP統(tǒng)計不同，在平均工資和人均可支配收入統(tǒng)計方面，地方政府和統(tǒng)計部門應該不存在造假的利益驅動。另外，由于樣本數(shù)達5萬多份，從統(tǒng)計學的角度看，樣本數(shù)量很大，存在偏差的可能性也不大。
“是不是東部發(fā)達地區(qū)工資收入水平高，尤其是東部三大直轄市的高工資水平拉高了全國的平均數(shù)？”這位經濟學家揣測。
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