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              出國帶薪實習年薪27萬 應聘者心動不敢行動
            2009年04月13日 15:48 來源:揚子晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小
            招聘會上來了“洋吆喝”。 楊彥 攝
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              年薪6萬-15萬,年薪20.4萬-27.2萬,您沒有看錯,這都還只是實習工資,不過您得花上2.3萬-13.2萬不等的學費。昨天在南京國展中心舉行的“2009年春季人才交流會”上,一家商務咨詢公司就在招募這樣高薪去英、美讀書外加實習的人員。與一般企業不同的是,這家公司負責發放傳單的不是“小年輕”,而是位外國大叔。招聘會上的“洋面孔”自然吸引了不少注意力。而對于帶薪實習項目,上前咨詢的“找工一族”大多是心動不敢行動。

              招聘會上,A036號展位人氣很足,令記者吃驚的是,展位前負責發放傳單的竟是一個外國人。他白襯衣加褐色背心,胸前掛著一副眼鏡。對路過展位的應聘者,他不時遞上公司的傳單,面帶笑容,有時還用英文交流幾句,碰到用中文問話的則一律回答“什么”,模樣十分可愛。展位的工作人員告訴記者,他們這次招募的是到美、英帶薪實習人員,而這位“老外”可不是打雜的,他是公司的高級咨詢師。

              在這家公司的傳單上記者看到,公司提供的帶薪實習項目其實有兩個內容,一是學習,二是實習;對學員來說,前者付錢,后者收錢,而實習待遇相當可觀。以到英國的7個項目中的健康與社會保健為例,周期為18個月,學員學習老人、兒童、成人的專業社區和保健護理,可以獲得國際認可的NCFE證書(可在養老院、兒童中心或醫療機構工作),雅思7.0以上還可申請注冊護士,成為中級或高級護理管理者。這個項目學費為2.3萬人民幣,傳單上所列的在英實習收入年薪高達15萬元以上。

              這還不是最誘人的。實習單位中不乏名企、最高實習年薪開到了27.2萬(學費13.2萬),“獲得酒店管理研究生文憑”,“可快捷獲得碩士學位”,“能夠進階MBA學位或者受雇于相關行業或者成立屬于自己的公司”這樣的字眼也被加粗,非常醒目。該公司工作人員告訴記者,這是和國外大學合辦的項目,這些大學與各種企業都有合作,所以能保證實習崗位,而實習的待遇其實和當地大學畢業生剛出校門時的薪水水平差不多,算不上高薪。入選的學員需要滿足一定條件,比如專業對口或有一定的雅思、托福成績等。學員出國拿的是學生簽證,在周期內取得一定文憑后如能找到工作也可以留在當地,即使回國求職也多了國外的工作經驗。

              條件如此優厚,現場不少人動了心,記者在現場時,公司的登記名單上已有一串名字,不過記者也了解到,這些留下名字的學員并沒有著急“拍板”。“到國外去看看當然很好,申請國外一些大學自己條件又夠不上,所以能通過這個途徑出國也是很好的。”一位咨詢結束剛離開展位的女生對記者說出了自己的顧慮,“他們說項目發的文憑是沒有學位的,所以承認度有多大沒把握,另外傳單上還寫了實習收入可能因申請人的英語水平、各國政策、當地就業市場、匯率、雇主的薪酬制度有變動或調整,這就感覺沒了保證。”

              其實,到國外帶薪實習是近兩年的新項目,而參加過的學員評價卻是毀譽參半。一些學員覺得見了世面、交了朋友,還有了工作經驗,因此非常推崇;有些學員的敘述中則是充滿了“血淚控訴”,強制收費、做的是最底層的清掃工作、雇主減少工作時間導致入不敷出、動輒以遣返回國為要挾,“簡直是一場噩夢”。專家提醒,目前此類國外實習項目其實很多,而且質量參差不齊,甚至會有黑心中介打著這個旗號騙錢。如果有意向參加,一定不要急著付錢,而是要弄清機構是不是有承辦此類項目的資質,實習工作大概有哪些范圍,在國外住宿的條件和價格等等。另外,目前國際經濟環境并不太好,不排除會有雇主減薪甚至公司倒閉需要重新尋找雇主的情況,有意參加的也要做好這個心理準備。(記者 楊彥)

            【編輯:藍玉貴

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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