中新社溫哥華三月四日電　(呂振亞　尹琳)加拿大勞力市場首現(xiàn)“起皺現(xiàn)象”。官方統(tǒng)計局四日發(fā)布的人口數(shù)據(jù)分析報告稱，加國目前已有百分之十五點三的勞動人口超過五十五歲，接近退休年齡。同時，也是歷史上首次全國四十歲以上的勞工人口與四十歲以下的數(shù)目相當(dāng)。

　　加拿大統(tǒng)計局這份名為“變化中的加拿大勞工市場”的報告，是根據(jù)二00六年最新人口普查數(shù)據(jù)作出的。數(shù)據(jù)顯示，加拿大二00六年勞動人口的平均年齡已由二00一年的三十九點五歲上升到四十一點二歲。二00六年，有兩百多萬五十五至六十四歲的勞工獲得雇用，比二00一年增加了百分之四十三。而這些職位中，年紀最大的勞工集中在農(nóng)夫、公車司機和房產(chǎn)經(jīng)紀這三個行業(yè)。

　　報告指出，“‘嬰兒潮一代’接近退休年齡，這就是我們將面對的挑戰(zhàn)。而且，目前的趨勢是越來越多年紀較大的勞工不得不繼續(xù)工作。”

　　實際上，近年來加拿大勞動人口老齡化進一步加劇，勞動力短缺的問題日益明顯。為了填補勞動力市場不足，加政府已不斷增加引進外來移民和勞工。但這部分人在就業(yè)市場上的表現(xiàn)仍舊差強人意。數(shù)字顯示，移民在二00六年占加國勞動力市場的比例僅百分之二十，而五年前已達百分之十九點九。適齡勞動人口的就業(yè)率也只是從二00一年的百分之七十六點四上升到百分之七十七點五。

　　加拿大勞工問題專家琳達表示，政府、企業(yè)及包括新一代的勞工本身都沒有為勞工短缺做好準備，這將很可能導(dǎo)致經(jīng)濟危機的出現(xiàn)。加拿大統(tǒng)計局分析員也認為，這種狀況如持續(xù)下去，可能對未來二十年的勞工市場造成影響。(完)