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            廣州將設(shè)壟斷企業(yè)工資調(diào)控線 規(guī)范經(jīng)營者年薪
            2007年06月01日 06:59 來源:新快報(bào)

              國企、私企養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率不統(tǒng)一,壟斷行業(yè)和部分國有企業(yè)工資水平過高……這些問題都將在今年納入解決范圍。在昨天召開的廣州市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上,市勞保局局長崔仁泉透露,廣州將在今年研究出臺(tái)一系列就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保險(xiǎn)方面的政策,在促進(jìn)職工工資收入合理增長的同時(shí),逐步提高本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇水平,并逐步提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)。

              勞動(dòng)關(guān)系 將規(guī)范國企經(jīng)營者年薪

              崔仁泉指出,廣州將制訂國有企業(yè)經(jīng)營者年薪制辦法,設(shè)立壟斷企業(yè)工資調(diào)控線,對(duì)市屬壟斷企業(yè)及人均工資水平過高的國有企業(yè)進(jìn)行指令性調(diào)控。

              “目前主要問題是社會(huì)工資水平反差太大,確實(shí)存在不合理。”市勞保局陳建龍副局長表示,勞保部門力求促進(jìn)壟斷企業(yè)、工資過高國企的工資水平回歸正常增長和合理增長。調(diào)控的手段可以有很多。

              據(jù)介紹,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)普遍采取1-8級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn),由國家定標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在企業(yè)有了制定工資標(biāo)準(zhǔn)的自主權(quán),勞動(dòng)部門不能干涉。不過,陳建龍也表示,雖然勞動(dòng)部門無法介入對(duì)企業(yè)職工的個(gè)人分配,但是可以通過對(duì)行業(yè)工資進(jìn)行調(diào)控,達(dá)到合理分配的目的。

              養(yǎng)老保險(xiǎn) 解決6類人參保問題

              按照現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,職工按照個(gè)人工資繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),但單位繳納的部分則存在差別。崔仁泉明確提出,廣州今年將積極探索,逐步拉近乃至平衡國有、集體企業(yè)與私營企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。

              會(huì)議透露,尚未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)體系人員的參保問題提上研究解決的日程。廣州今年將逐步研究解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)原已退休但未納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休人員、農(nóng)場原農(nóng)業(yè)戶口的老職工和農(nóng)場原住民、部分街道集體企業(yè)原已退休但未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休人員的養(yǎng)老保障問題。妥善解決原達(dá)到退休年齡,但因繳費(fèi)年限不足,無法按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的臨時(shí)工、合同制工的養(yǎng)老保障問題。

              此外,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限相對(duì)偏高將得到調(diào)整。很多勞動(dòng)密集型企業(yè)農(nóng)民工工資很低,讓月工資只有千元左右的農(nóng)民工和單位每月至少繳納135.36元、203.04元,他們并不情愿,其中一個(gè)關(guān)鍵因素是他們認(rèn)為繳費(fèi)太多。廣州市勞動(dòng)部門表示,今年將妥善解決這個(gè)問題。據(jù)悉,根據(jù)去年省有關(guān)部門的規(guī)定,全省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將統(tǒng)一按照全省社平工資計(jì)算。如果按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),省的社平工資是1997元,則勞動(dòng)者和私營企業(yè)每月的繳費(fèi)下限可望降低至95.86元、143.78元,這將減輕他們的負(fù)擔(dān)。

              工傷保險(xiǎn) 工傷預(yù)防得好可獲獎(jiǎng)

              按照現(xiàn)行辦法,用人單位參加工傷保險(xiǎn)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率辦法。據(jù)悉,廣州將探索出臺(tái)一套新的辦法,對(duì)安全衛(wèi)生預(yù)防工作做得好的單位給予浮動(dòng)費(fèi)率和獎(jiǎng)勵(lì),費(fèi)率浮動(dòng)情況和獎(jiǎng)勵(lì)將按照該單位的安全衛(wèi)生狀況和工傷費(fèi)用支出情況確定。

              據(jù)悉,廣州還計(jì)劃建立外來農(nóng)民工培訓(xùn)基地,對(duì)入穗求職的外來工提供免費(fèi)培訓(xùn)。“只要是外來人員,在廣州就業(yè)一年以上,就有機(jī)會(huì)享受免費(fèi)培訓(xùn)。”有關(guān)負(fù)責(zé)人說,“4.6萬人首批接受培訓(xùn),按照屬地原則向各區(qū)企業(yè)分配名額。”

              據(jù)有關(guān)人士透露,廣州目前登記在冊(cè)的農(nóng)民工160多萬,首批4.6萬個(gè)名額是按照人均500元培訓(xùn)補(bǔ)貼來核算的。該負(fù)責(zé)人表示,給外來工提供免費(fèi)培訓(xùn),這在建國以來還是第一次。(記者 周繼堅(jiān)、婁媛媛、吳子因、林甲松)


             
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