國務院國資委副主任邵寧前天在“2007大型企業風險管理高層論壇”上表示，加強中央企業全面風險管理是國資委履行出資人職責的一項重要工作，要逐步將風險管理作為考核企業領導人員的重要內容。

　　邵寧說，下一步，國資委要加強責任追究制度。對于沒有按照去年6月頒發的《中央企業全面風險管理指引》的要求，重視和開展風險管理的中央企業，如果出現重大風險損失事件，要嚴格追究企業領導人員的責任。

　　他說，國資委將研究企業全面風險管理評價標準、范圍和方法，要把對企業風險管理的評價與企業領導人員的績效考核切實結合起來，真正使風險管理工作落到實處。

　　邵寧同時表示，要把風險管理工作與董事會試點工作緊密結合。企業管理層至少每年要向董事會提交一份完整的“企業全面風險管理年度工作報告”。國資委在聽取董事會工作情況時，要把這一報告作為關注的重點內容。

　　針對國有企業過度包裝可行性研究報告、騙取主管部門投資審批的現象，國資委企業改革局副巡視員周放生昨天表示，國資委計劃將可行性研究報告中的相關指標，作為項目考核的指標，相關文件很快就能出臺。

　　根據現行審批程序，大中型項目的可行性研究報告，按照隸屬關系由國務院國資委和地方國資委審批，其中重大項目報國務院審批。可行性研究報告的內容包括經濟、社會效應，總投資，資金來源等。

　　周放生說，我們審批的依據主要是可行性研究報告中的數據，但是項目實施后的結果完全不一樣，因此造成了巨大的投資風險。下一步，我們將出臺文件規范脫節現象。對于不能完成報告指標的項目，負責人將受到責任追究。(記者：李雁爭)