浦發(fā)銀行昨天公布了2008年年報(bào)。公司表示，由于貸款利息收入增加、手續(xù)費(fèi)及傭金收入增加而有效稅率下降，該行2008年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)125.16億元，比上年增長(zhǎng)127.61%；基本每股收益2.21元，同比增長(zhǎng)127.7%。

　　同時(shí)，浦發(fā)銀行擬向全體股東每10股派送紅股4股，現(xiàn)金股利(含稅)2.3元。

　　9日，財(cái)政部宣布：已下發(fā)通知，要求國(guó)有金融機(jī)構(gòu)高管去年薪酬不高于2007年薪酬的90%。記者注意到，浦發(fā)銀行昨天發(fā)布的年報(bào)恰好涉嫌違反上述規(guī)定。

　　根據(jù)年報(bào)，浦發(fā)銀行董事長(zhǎng)吉曉輝2008年的薪酬為176萬(wàn)元，由于其2007年未領(lǐng)全年薪酬，故無(wú)法對(duì)比。不過(guò)浦發(fā)銀行總經(jīng)理辦公室相關(guān)人士表示，吉曉輝的年薪在績(jī)效考核的基礎(chǔ)上同比降幅達(dá)20%。行長(zhǎng)傅建華的年薪從2007年的220萬(wàn)元降至2008年的176萬(wàn)元，降幅也為20%。除此之外，年報(bào)中披露的大部分高管薪酬都有不同程度的上漲。其中，職工監(jiān)事馮樹(shù)榮的薪酬由191萬(wàn)元微漲至200萬(wàn)元，董秘沈思的薪酬則由193萬(wàn)元漲至383.6萬(wàn)元，漲幅為98.7%。漲幅最高的為盈利較好的杭州分行行長(zhǎng)、職工監(jiān)事楊紹紅，其年薪從2007年的229萬(wàn)元上漲至2008年的500.3萬(wàn)元，漲幅高達(dá)118%。

　　對(duì)此，浦發(fā)銀行董秘沈思表示，該行審議高管薪酬是在財(cái)政部發(fā)布相關(guān)規(guī)定之前，因此并沒(méi)有違規(guī)。漲薪的一個(gè)重要因素是該行的良好業(yè)績(jī)支持。浦發(fā)銀行辦公室相關(guān)人士則表示，狹義上的高管是指董事長(zhǎng)和總經(jīng)理，該行董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的年薪都降了20%，其余高管的年薪也符合上海市的相關(guān)要求，因而并沒(méi)有違規(guī)。此外，對(duì)于年報(bào)中浦發(fā)員工費(fèi)用和四大國(guó)有銀行相比偏高的問(wèn)題，沈思認(rèn)為這與銀行的性質(zhì)有關(guān)，浦發(fā)的員工費(fèi)用如果與同類型商業(yè)銀行相比，差異就不會(huì)像與國(guó)有銀行比較那么大。

　　此外，浦發(fā)銀行昨天發(fā)布的董事會(huì)決議顯示，為補(bǔ)充資本金，提高資本充足率，該行決定定向增發(fā)，增發(fā)總數(shù)不超過(guò)8億股。沈思表示，此輪融資總額大約在150億元左右。(記者馬文婷)