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              浙江120家企業"白紙黑字"承諾:不裁員、少裁員
            2009年03月18日 22:08 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              中新網杭州3月18日電(記者 夏毅)應對全球金融危機,今天浙江七家單位聯手開展“共同約定行動”,近120家企業簽訂了協議書,承諾對企業員工不裁員或少裁員。

              據悉,該活動在浙江省總工會聯合省勞動和社會保障廳、省經貿委等7家單位牽頭下,一紙代表著企業和職工雙方承諾的《共同約定書》被敲下印章。

              浙江省副省長陳加元表示, “保增長、抓轉型、重民生、促穩定”是當前國內的主旋律,舉辦這樣大型的共同約定活動意在著力構建互利共贏的和諧的企業勞動關系。“動員引導全省廣大職工與企業堅定信心、同心同德,攜手抵御國際金融危機給企業和職工帶來的沖擊,展現企業與職工利益共同體的形象,同時擴大該共同約定行動的社會影響,讓更多的企業加入到這個隊伍中來。”

              危機下,信心貴如黃金。“如果危機加深,我們也不裁員,不減薪”。作為企業代表的寧波方太廚具有限公司董事長茅理翔表示,一個企業的社會責任感在危機下更應該有所體現,聚人心才能驅散當前襲來的寒流。他說,員工是企業最為寶貴的財富,當下要把危機當成轉機,強化員工的培訓力度,苦練內功做好主動攻克難關的各種準備。據悉,該企業已于全國六所大學的150名應屆畢業生簽訂了用工合同,今年7月在旗下開設的150家專賣店就職。

              據浙江省總工會提供的數據顯示,參加本次簽約儀式的119家單位,皆是全國創建和諧勞動關系模范企業和浙江省創建和諧勞動關系先進企業,其中民營企業占到近9成,為86.6%,國有企業16家,占13.4%。(完)

            【編輯:邱觀史
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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