專門為廣州160萬外來工“量身訂做”的醫療保險辦法———外來從業人員醫保，今天起正式公開征求意見：每月只需由單位繳費48.71元；住院最高可報27.8萬元；報銷比例為普通職工醫保“8折”；且今年內還將享受到門診統籌。

　　據了解，目前廣州外來工可以按職工醫保或靈活就業人員醫保的辦法參加醫保，但這一群體流動性大、年齡輕、患病少、收入較低，影響了單位及個人參保積極性。

　　今早，市勞動保障局公布的《關于非廣州市城鎮戶籍從業人員參加基本醫療保險有關問題的通知》(征求意見稿)，對政策進行了大幅調整完善：

　　———大幅降低繳費比例。由用人單位以上年度本市單位職工月平均工資為基數，按每人每月1.2%的標準為其外來從業人員繳納基本醫療保險費(2009年度約為40元/月)。這一繳費比例，與現行職工醫保的10%相比，降低85%以上，與靈活就業醫保的4%相比，降低70%以上。

　　———起付線降為職工醫保一半。參保人按規定就醫發生的住院及門診特定項目基本醫療費用，統籌基金的起付標準按一級醫院250元、二級醫院500元、三級醫院1000元執行。

　　———報銷比例為職工醫保8折。統籌基金起付標準以上、最高支付限額以下的基本醫療費用，由統籌基金按一級醫院72%、二級醫院68%、三級醫院64%的比例支付。

　　———封頂線超過27萬元。用人單位同時為外來工繳納大病補助(每人約8.71元/月)。統籌基金年度累計最高支付限額為上年度本市單位職工年平均工資的3.2倍(職工標準的80%，2008社保年度約為12.8萬元)。大病補助年度最高支付15萬元。兩項相加封頂線可達到27.8萬元。

　　———提供“雙通道選擇”。用人單位必須按規定為外來從業人員參加醫保，也可整體或部分選擇參加職工醫保。原已參加本市靈活就業人員醫保的外來從業人員，必須轉換參加外來從業人員醫保或參加職工醫保。

　　———將享受門診統籌待遇。外來從業人員普通門診待遇，將在今年內與城鎮職工及靈活就業人員一并制定政策統籌解決。

　　對上述征求意見稿，市民可登錄廣州市勞動保障信息網()查閱具體內容，并以書面方式提交意見和建議。(記者馬漢青 通訊員林甲松)