今晨從廣東省旅游局證實，鑒于旅游界和市民對長假需求較強和上半年缺少旅游高潮，省旅游局準(zhǔn)備在即將公布的《關(guān)于我省試行國民旅游休閑計劃的若干意見》中明確提出，單位應(yīng)鼓勵員工在五一前后休假，即是說，今年“五一”老廣或能通過彈性安排帶薪年假方式休“五一黃金周”。

　　廣東無權(quán)恢復(fù)長假

　　記者從廣東省旅游局了解到，該《意見》的“征求意見稿”自去年底公布以來，已數(shù)易其稿，其中，“征求意見稿”中提到，試點市和試點單位應(yīng)結(jié)合國家法定節(jié)假日彈性安排休假時間，目前這一條款已更具體化，提出要鼓勵和引導(dǎo)各單位在“五一”前后彈性休假。今早，省旅游局有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，這一修改主要是考慮到業(yè)界和市民呼聲，但法定節(jié)假日由國務(wù)院確定，廣東無權(quán)決定恢復(fù)“五一”長假。而廣東率先試點國民旅游休閑計劃后，可以鼓勵單位員工在“五一”前后休假，連同國家規(guī)定的“小黃金周”形成事實上的長假。

　　省旅游局透露，《意見》定稿擬于本月公布，即是說，若實施順利，今年“五一”老廣就可以通過彈性休假，曲線恢復(fù)“五一”小長假。

　　彈性休假并不強制

　　今早，省旅游局有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，彈性休假這一做法并不帶有強制性，彈性安排帶薪假期，既可以安排到“五一”，也可以安排到中秋、端午，休假時間方面也可以靈活考量，但考慮到取消“五一”黃金周后，整個上半年沒有一個旅游高潮，因此《意見》提出，建議各單位在“五一”前后安排帶薪假期。

　　該負(fù)責(zé)人表示，為防止集中休假給生產(chǎn)生活帶來不便，政府部門特別是各窗口服務(wù)部門應(yīng)該提早對外公布休假計劃，同時必須在保證正常工作不間斷的情況下，適當(dāng)減少人手和工作時間。

　　省旅游局負(fù)責(zé)人表示，即使實行彈性休假，廣東各項經(jīng)濟活動、社會活動仍將與全國保持同步，比如股市就并不會因為彈性休假而停盤。

　　全省推廣不搞試點

　　此前，《意見》的“征求意見稿”曾提到，各地市及單位企業(yè)可以申報成為試行國民旅游計劃的試點單位，但記者今早從省旅游局獲悉，《意見》定稿中對此已經(jīng)作出修改，國民旅游計劃將不搞試點，在全省全面鋪開。

　　該局有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，若先搞試點，可能造成試點地市單位和全省不一致，既不利于休假氛圍的形成，也不利于正常的生產(chǎn)活動，廣東省國民旅游休閑計劃展開后，各單位或地市都可以自主地實行彈性休假。

　　據(jù)悉，在日前召開的廣州市旅游工作會議上，副市長曹鑒燎提出，廣州市將率先實行國民旅游休閑計劃。