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              職場薪酬報告出爐:2008年國企漲薪幅度最大
            2009年01月05日 16:45 來源:新聞晚報 發表評論

              一名高科技行業的普通銷售代表,去年年薪可能比消費品行業的同行高出約3萬元,如果他碰巧在外企工作,收入差距可能更大。昨天,2008年職場薪酬調查報告出爐,往年名列榜首的金融行業今年下滑至第三位,高科技行業上升至首位,國企漲薪幅度最大,上海仍然是全國整體薪酬最高的城市。

                上海薪酬仍最高

              智聯招聘薪酬數據研究中心對2008年薪酬數據分析結果顯示,2008年企業漲薪幅度平均為13.8%。受到金融危機影響,有七成企業對2009年度薪酬增長預算做出修正,預測今年企業漲薪幅度平均為10.3%,其中房地產行業的調整幅度最大,預計漲薪幅度為7.2%。

              從地域來看,上海薪酬仍然最高;北京和深圳的薪酬水平非常接近,分列第二、三位;廣州名列第四。這些一級城市區域的薪酬明顯高于二級和三級城市。

                高科技人才居首

              高科技人才年薪上升至榜首,專業級人才年薪普遍逼近10萬元;房地產行業位列第二;受金融危機影響,金融行業排名下滑至第三位;接下來的分別是制造業、傳媒與消費品行業。

              以銷售、工程師等行業差別較小的基層專業人員為例,高科技行業從業者去年平均能拿到92232元的年薪,而房地產業則為80272元,金融業為75689元,消費品和制造業均在6萬余元,醫藥行業為56702元。

                外企最高 國企漲得快

              外企一直是大學生就業最熱門的首選,從企業性質來看,外企仍然一路領先,其中獨資或合資的歐美企業薪酬穩居排行榜前兩位。民企、國企與外企間的薪酬差距有所縮短,分列第五、第六位,與往年變化不大。

              但從漲薪幅度看,國企2008年出人意料地拔得頭籌。外商獨資及合資的歐美企業受金融危機影響最大,2009年預計漲薪幅度較2008年分別下滑約3%;民營企業的漲薪幅度與外商合資的歐美企業相差不大,幾乎同列第三。 (李星言)

            【編輯:位宇祥
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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