99视频在线免费播放 ,中文字幕一区二区三区电影,久久久久国产a免费观看rela,九九热在线视频观看,精品国产91亚洲一区二区三区www

            久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            本頁(yè)位置: 首頁(yè)新聞中心經(jīng)濟(jì)新聞
              調(diào)查顯示多行業(yè)年終獎(jiǎng)縮水 六成人表示不會(huì)跳槽
            2009年01月04日 10:42 來(lái)源:重慶晨報(bào) 發(fā)表評(píng)論

              每個(gè)這時(shí)候,年終獎(jiǎng)注定會(huì)成為一個(gè)熱門(mén)話題。哪個(gè)行業(yè)年終獎(jiǎng)多,哪個(gè)老板更善于“收買(mǎi)”人心?為了使市民心中有數(shù),本報(bào)聯(lián)合重慶立信市場(chǎng)研究有限公司展開(kāi)此次年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查問(wèn)卷。

              本次調(diào)查主要針對(duì)重慶各行業(yè)員工進(jìn)行,由訪問(wèn)員上門(mén)調(diào)研和電話調(diào)研完成,實(shí)際完成312個(gè)有效樣本。

              六成人表示不會(huì)跳槽

              在談到對(duì)年終獎(jiǎng)的看法時(shí),有28.44%員工表示年終獎(jiǎng)對(duì)自己非常重要,可直接影響到自己的工作情緒和表現(xiàn),但多數(shù)員工認(rèn)為年終獎(jiǎng)雖然重要,但更重要的是要符合自己的工作表現(xiàn),公平即可。也有極少數(shù)人表示對(duì)年終獎(jiǎng)不奢望,有沒(méi)有都得繼續(xù)做,混口飯吃已經(jīng)不容易了,這可能與調(diào)查對(duì)象所處的行業(yè)不景氣或自身的能力有限等原因有關(guān)。

              從不同職位來(lái)看,職位越高的越重視年終獎(jiǎng),董事長(zhǎng)、總經(jīng)理一級(jí)的被訪者100%認(rèn)為年終獎(jiǎng)比較重要。不過(guò),由于他們相對(duì)于一般職員薪資要高些,因此年終獎(jiǎng)多少并不會(huì)直接影響到他們的工作情緒和表現(xiàn)。一般職員中,不少人在渴望年終能有一份可觀的薪金的同時(shí),對(duì)此又不是很奢望,有這樣心理的員工占到了16.89%,是各個(gè)職位中所占比例最大的一類(lèi)人群。

              與以往不同的是,受2008年金融危機(jī)的影響,就業(yè)壓力增大,57.41%的員工表示準(zhǔn)備繼續(xù)工作下去,比以前更加努力,而不會(huì)像以往很多員工拿到年終獎(jiǎng)之后就會(huì)考慮跳槽。但也有9.26%的員工表示,如果今年的年終獎(jiǎng)沒(méi)有達(dá)到自己的期望值,還是會(huì)考慮另謀高就。

              多數(shù)行業(yè)年終獎(jiǎng)縮水

              2007年,年終獎(jiǎng)普遍水平在5000元以下,31.19%的在2000元以下,僅有10.09%的年終獎(jiǎng)在1-5萬(wàn)之間。從行業(yè)上看,金融行業(yè)的年終獎(jiǎng)相對(duì)較高,5-10萬(wàn)元的達(dá)到了14.29%,1-5萬(wàn)元的占到了28.57%。

              與2007年相比,2008年多數(shù)企業(yè)發(fā)放的年終獎(jiǎng)金額會(huì)減少或持平,少數(shù)行業(yè)的可能會(huì)增加。從行業(yè)上看,由于眾所周知的效益因素,房地產(chǎn)、服裝、制鞋等行業(yè)年終獎(jiǎng)大幅縮水、不予發(fā)放,有的甚至開(kāi)始裁員減薪,餐飲行業(yè)更是100%減少了年終獎(jiǎng)的發(fā)放。但與此同時(shí),日化、教育、醫(yī)療等行業(yè)在全年眾多利好因素的刺激下,穩(wěn)中有升,尤其是醫(yī)療行業(yè),年終獎(jiǎng)增加和持平的各占50%,是唯一沒(méi)有出現(xiàn)減少的行業(yè)。

              對(duì)年終獎(jiǎng)金額的期望來(lái)看,多數(shù)仍然處在5000元以下,“可能沒(méi)有年終獎(jiǎng)”的占到了11.01%,較2007年有所上升。

              發(fā)了年終獎(jiǎng)更愿存起來(lái)

              以往,員工領(lǐng)取年終獎(jiǎng)后,接近一半的花銷(xiāo)想用于購(gòu)物,存錢(qián)或孝敬父母也是相對(duì)較大的花銷(xiāo);但從今年來(lái)看,員工更愿意把錢(qián)存起來(lái),減少旅游或購(gòu)物,這類(lèi)人占33.02%。對(duì)于投資(房屋、股票等),一部分人感覺(jué)風(fēng)險(xiǎn)太大,不愿再冒險(xiǎn),另一部分人則表示仍然愿意對(duì)此進(jìn)行投資,認(rèn)為危機(jī)中仍能贏利。

              如果進(jìn)行投資,35.51%的員工會(huì)首選儲(chǔ)蓄,其次是股票,由于投資股票本身就具有很大的不確定性,流動(dòng)性強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)與收益成正比,很多人仍然愿意冒此風(fēng)險(xiǎn)。(記者 劉笑嫣)

            【編輯:位宇祥
            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
            銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒?shù)俊鎭?/font>銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td>

            鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font>
            鏈粡鎺堟潈紱佹杞澆銆佹憳緙栥佸鍒跺強(qiáng)寤虹珛闀滃儚錛岃繚鑰呭皢渚濇硶榪界┒娉曞緥璐d換銆?/font>

            主站蜘蛛池模板: 亚洲精品日韩在线| 国产精品偷拍| 日韩一级片免费视频| 日本免费电影一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区1000| 欧美乱妇在线观看| 午夜国产一区| 男女午夜影院| 一区二区三区国产精华| 狠狠搞av| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 欧美一区二区精品久久| 午夜a电影| 国产一区二区三区大片| 欧美一区亚洲一区| 国产精品一二三区免费| 亚洲区日韩| 久久综合国产精品| 91精品中综合久久久婷婷| 91理论片午午伦夜理片久久| 91国产在线看| 国产精品日韩三级| 国产无套精品一区二区| 国产国产精品久久久久| 亚洲欧美国产日韩色伦| 香蕉视频在线观看一区二区| 国产一区二区日韩| 国产一区二区a| 93精品国产乱码久久久| 欧美精品第一区| 理论片高清免费理伦片| 野花国产精品入口| 国产午夜精品理论片| 小萝莉av| 综合久久激情| 日韩av在线一区| 国产精品偷伦一区二区| 国产欧美一区二区精品性| 日韩一区二区福利视频| 国产有码aaaae毛片视频| 欧美精品第一区| 一区二区91| 97人人模人人爽人人喊38tv| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 欧美在线免费观看一区| 国产69精品久久99不卡免费版| 一区二区三区欧美日韩| 国产极品一区二区三区| 国产aⅴ一区二区| 亚洲欧洲一区二区| 波多野结衣巨乳女教师| 国产精品久久久麻豆| 亚洲乱强伦| 国产麻豆精品久久| 日韩精品免费一区二区在线观看| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 精品久久综合1区2区3区激情| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 狠狠色狠狠色综合久久第一次| 少妇厨房与子伦免费观看| 国产1区2| 精品福利一区| 国产日韩欧美综合在线| 日韩一级免费视频| 99国产伦精品一区二区三区| 鲁丝一区二区三区免费| 一区二区久久久久| 狠狠色狠狠色综合日日2019| 99精品国产一区二区三区不卡| 欧美在线一区二区视频| 大bbw大bbw巨大bbb| 亚洲国产偷| www.午夜av| 午夜精品影视| 精品美女一区二区三区| 国产视频一区二区在线| 91麻豆产精品久久久| 国产精品一区二区人人爽| 久久久久久久亚洲视频| 人人玩人人添人人澡97| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 欧美一区二区三区在线视频播放| 欧美日韩一区二区电影| 国产精品一区二区中文字幕| 高清国产一区二区三区| 性少妇freesexvideos高清bbw| 91精品视频一区二区三区| 综合国产一区| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 久久午夜鲁丝片| 一区二区三区欧美在线| 一区二区在线精品| 国产精品无码永久免费888| 亚洲精品国产久| 福利视频亚洲一区| 日韩欧美视频一区二区| 欧美一区二区三区视频在线观看| 日本一区二区三区在线看| 国产无套精品久久久久久| 精品91av| 日本午夜精品一区二区三区| 最新国产精品久久精品| 91久久国语露脸精品国产高跟| 日韩中文字幕在线一区| 91看片淫黄大片91| 在线观看v国产乱人精品一区二区| 午夜理伦影院| 欧洲另类类一二三四区| 91久久香蕉| 精品中文久久| xxxx18hd护士hd护士| 国产一区二区电影| 国产精品午夜一区二区三区视频| 国产视频一区二区不卡| 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米| 色天天综合久久久久综合片| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 欧美日韩三区| 国产91丝袜在线熟| 午夜激情综合网| free性欧美hd另类丰满| 视频一区欧美| 久久久久亚洲最大xxxx| 欧美在线免费观看一区| 国产女人好紧好爽| 97一区二区国产好的精华液| 国产一级二级在线| 国产日韩欧美另类| 国产欧美性| xxxxhdvideosex| 欧美日韩国产一二| 亚洲精品久久在线| 日韩中文字幕在线一区| 精品国产1区2区3区| 国产大片黄在线观看私人影院| 在线亚洲精品| 欧美乱偷一区二区三区在线 | 欧美一区二区三区久久久| 国产精品久久久久久av免费看| 亚洲一区二区国产精品| 夜夜爱av| 在线国产一区二区三区| 欧美日韩激情一区| 亚洲第一天堂无码专区| 国内自拍偷拍一区| 九九久久国产精品| www亚洲精品| 日本少妇高潮xxxxⅹ| 26uuu亚洲国产精品| 日本丰满岳妇伦3在线观看| 欧美国产三区| 精品国产一区二区三区在线| 日韩欧美国产另类| 日本三级不卡视频| 精品国产品香蕉在线| 国产一二三区免费| 日本精品视频一区二区三区| 国产99网站| 99精品久久99久久久久| 午夜毛片影院| 91午夜精品一区二区三区| 日本一区二区三区四区高清视频| 88888888国产一区二区| 国产大片黄在线观看私人影院| 国产精品久久久麻豆| 欧美午夜理伦三级在线观看偷窥| 强制中出し~大桥未久4| 国产精品麻豆一区二区三区| 国产精品v一区二区三区| 日本一二三四区视频| 国产一区免费在线观看| 久久精品国产一区二区三区不卡| 亚洲一二三四区| 精品videossexfreeohdbbw| 国产九九九精品视频| 久久99国产精品久久99| 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 国产午夜一级一片免费播放| 国产精品一区在线观看| 日韩av不卡一区| 99久久国产综合精品麻豆| 国产精品中文字幕一区| 欧美日韩国产在线一区| 亚洲一区中文字幕| 国产精品一区二区麻豆| 亚洲欧美制服丝腿| 91理论片午午伦夜理片久久 | 国产不卡一二三区| 一区二区三区日韩精品| 99er热精品视频国产| 欧美精品在线不卡| 夜色av网站| 欧美日韩一区二区电影| 国产精品久久久久99| 久久69视频| 欧美日韩国产在线一区| 国产亚洲精品久久久久久网站| 久久久精品免费看| 国产一区二区高潮| 国产一级片一区| 国产v亚洲v日韩v欧美v片| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 欧美午夜一区二区三区精美视频| 性old老妇做受| 久久97国产| 国产69久久久欧美一级| 99久久国产综合精品女不卡| 亚洲欧美一区二| 国产精品1234区| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 欧美日韩中文字幕一区| 欧美一区二区三区免费视频| 精品久久香蕉国产线看观看gif| 中文字幕二区在线观看| 欧美精品在线观看视频| 一区二区在线国产| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 亚洲欧美国产日韩综合| 一区二区三区欧美日韩| 免费视频拗女稀缺一区二区| 国产馆一区二区| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 在线观看黄色91| xxxxhdvideosex| 在线观看欧美日韩国产| 欧美一区二区久久| 少妇高潮大叫喷水| 狠狠色噜噜狠狠狠狠| 国语对白老女人一级hd| 7777久久久国产精品| 国产欧美一区二区精品久久久| 香港日本韩国三级少妇在线观看 | 亚州精品国产| 国产精品九九九九九九九 | 夜夜躁日日躁狠狠躁| 久久99精品久久久大学生| 亚洲欧美日韩视频一区| 久久久999精品视频| 午夜av男人的天堂| 国产精品9区| 久久精视频| 久久国产精久久精产国| 日本黄页在线观看| 欧美精选一区二区三区| 免费久久99精品国产婷婷六月| 久久国产精品欧美|