“今年春節前后的空崗比去年多了一萬個，農民工明顯供不應求。”據市職介中心來京就業部部長翟建軍介紹，春節前一周統計上來的企業空崗共有近3萬個，其中亦莊經濟技術開發區就占了近7000個。

　　按往年規律，最遲至正月十五后，大批農民工即將進京找工作。但今年翟建軍卻有些擔心：“與南方相比，北京企業承諾的薪酬明顯偏低，農民工更青睞去南方打工。”據統計，63.1%的外地來京務工人員月工資低于1000元，在2000元以上的僅占5%，農民工月平均薪酬(1250元)不到本市職工平均月工資(2734元)的一半。

　　企業承諾最低月薪只及農民工要價一半 六成月薪低于千元

　　春節雖過，但京城似乎尚未從“保姆荒”、“服務員荒”等缺兵少將的“工荒”中緩過勁兒來。而來自多個職業介紹中心的信息更是雪上加霜：由于京城企業給出的工資只及農民工期望工資的一半左右，農民工更青睞去近來“漲”聲一片的南方沿海城市打工。

　　記者調查

　　一萬多崗位無人應聘

　　“今年春節前后的空崗比去年多了一萬個，農民工明顯供不應求。”據市職介中心來京就業部部長翟建軍介紹，春節前一周統計上來的企業空崗共有近3萬個，其中亦莊經濟技術開發區就占了近7000個。

　　按往年規律，最遲至正月十五后，大批農民工即將進京找工作。但今年翟建軍卻有些擔心：“與南方相比，北京企業承諾的薪酬明顯偏低，農民工更青睞去南方打工。”據統計，63.1%的外地來京務工人員月工資低于1000元，在2000元以上的僅占5%，農民工月平均薪酬(1250元)不到本市職工平均月工資(2734元)的一半。

　　而據河北、河南等勞務輸出大省的駐京辦介紹，其來京務工人員的期望月薪比往年有所提高。以餐飲服務員為例，河北省的務工者要價為1200元左右，而本市企業承諾的最低薪酬僅是本市最低工資標準640元；導購要價2000元，與企業提供的700元也有著不小的落差。

　　現象釋疑

　　原因一：糧價上漲 考慮留鄉種地

　　部分心急的進京打工者向記者反映，農村稅費改革、糧農直補、糧食漲價，吸引著越來越多農民工考慮辭工回鄉種田，“如果種地每月能有四五百元，俺就不想大老遠地跑到你們城里打工了——(城里)掙點兒錢還得租房、吃飯。”一位在商場替人看攤位的安徽姑娘說。

　　原因二：工資更高 打工青睞南方

　　“相比之下，北京企業給出的工資確實偏低。”盡管承諾的最低工資已由去年的580元上漲到640元，但來京就業部部長翟建軍仍建議企業“考慮提高工資水平”。

　　據《南方日報》報道，廣東省農民工人均年總收入在2005年即達到13857.6元，即月工資1154元左右。翟建軍坦承，雖然存在勞動強度大、工作環境差等不利因素，南方卻因工資待遇高更獲打工者青睞。

　　原因三：最低月薪 并非實際工資

　　翟建軍提醒，承諾的最低薪酬往往并非實際工資。“北京企業比較保守，給出的是‘最低’工資，有的工種是按件計酬，有了經驗，工資自然會漲。”打工者拿到的實際工資往往會比承諾的最低月薪高。(記者：姜葳)

　　勞動力市場崗位空缺信息情況表(前10位)

　　序號 職業名稱 崗位數量(個) 承諾最低薪酬(元)

　　1 電子裝配調試人員(開發區) 5295 640

　　2 車輛管理 4270 650

　　3 餐廳服務員 3041 640

　　4 保安 1785 640

　　5 保潔 1781 640

　　6 生產工人 1345 680

　　7 體力工人 1130 640

　　8 機械設備裝配人員(開發區) 1013 700

　　9 導購 977 700

　　10 業務員 789 640