中國平安凈利潤五年來首下降 馬明哲兌現零薪酬

　　全年盈利8.7億元 對富通投資計提減值準備共227.90億元

　　中國平安9日發布2008年年度報告顯示，全年對富通投資計提減值準備共227.90億元，意味著第四季度增加了70.9億元的計提減值。盡管如此，馬明哲在去年第四季度力挽狂瀾，使中國平安扭虧為盈，全年實現凈利潤8.73億元；馬明哲也信守承諾，去年領取零薪酬，且領導團隊集體降薪。

　　　實現凈利潤8.73億元

　　由于投資富通集團股票，中國平安2008年前三季度虧損7.05億元，而上年同期凈利潤為116.8億元。在2008年三季報中，中國平安把其中約人民幣157億元轉入利潤表中確認減值損失。今天，中國平安發布的2008年年度報告顯示，全年對富通投資計提減值準備共227.90億元，意味著第四季度增加了70.9億元的計提減值。這種情況下，中國平安仍然實現了全年盈利，按中國會計準則年度合并凈利潤達到8.73億元。

　　年報還顯示，中國平安總資產達到人民幣7076.40億元，股東權益達到814.69億元。保險業務收入1293.83億元，較2007年增長28.2%。每股收益0.09元。年報還指出，公司的業務基礎仍然穩固，主營業務穩定健康增長，財務保持穩健，集團償付能力在300%以上，平安壽險的償付能力在180%以上，平安銀行的資本充足率在10%以上。壽險業務一年新業務價值為85.41億元，較2007年增加18.8%，保持了較高的增長速度。

　　“已做深刻反思和認真總結。”中國平安董事長兼首席執行官馬明哲在談到投資富通時表示，經過充分論證和審慎評估之后，平安于2007年做出了投資富通集團的決定。但全球性金融海嘯的席卷，令所有投資者始料未及，平安投資的富通也未能幸免，股價大幅下跌。他們將繼續深化對全球金融市場風險的認識，完善和加強風險控制措施，力爭實現長期穩定的投資收益。

　　協同作戰完成業績“逆轉”

　　最終實現年度盈利，意味著中國平安在第四季度至少賺取近80億利潤，這一帽子戲法是如何完成的？

　　對比其三季報可以看出，主營業務尤其是壽險業務增長迅速、部分權益投資在四季度出售以及壓縮費用是平安扭虧的因素。年報顯示，去年平安壽險投資業務虧損93.44億元，總投資收益率為-2.4%。如果扣除投資業務的虧損，平安人壽主營業務盈利豐厚。報表還顯示，平安去年對投資資產結構進行了大幅調整。平安固定收益類資產占公司總投資資產比例由2007年12月31日的50.9%增長至去年底的80.7%，而權益類資產占比由2007年年底的24.3%下降至去年年底的7.8%。平安在固定收益類資產的回報率超過市場之前的預期，導致投資虧損縮窄。

　　中國平安相關負責人還指出，在壽險出現虧損的情況下，旗下其他子公司表現良好是公司四季度得以扭虧的一個重要因素。逆境下平安保險、銀行、證券、信托等主營業務取得健康穩定的發展，綜合金融優勢進一步加強。其中保險業務壽險保費收入首次過千億，產險市場占有率得到提升，養老險企業年金業務保持市場領先地位。銀行業務全國布局穩步推進，信用卡累計流通卡量突破150萬張。

　　年報顯示，因對富通股票投資計提減值，中國平安人壽保險業務虧損21.34億元；財產保險業務凈利潤由2007年的14.84億元大幅減少至2008年的4.08億元；銀行業務實現凈利潤14.44億元；證券業務實現凈利潤5.50億元。2008年，公司交叉銷售成果顯著，是銀行新增信用卡的50.5%、產險業務保費收入的14.3%、企業年金投資管理業務新增規模的14.9%均來自交叉銷售。

　　平安高管集體降薪

　　2007年，馬明哲在捐贈2000萬之后，稅后薪酬仍高達2579.4萬元，從而一度被推到風口浪尖上。在2008年年報公布前，他曾表示將領取零薪酬。今天發布的年報顯示，不僅馬明哲履行諾言，未領取任何收入，其他公司負責人的薪酬水平也出現了大幅度降低。

　　中國平安2007年年報顯示，有5位負責人稅后薪酬超過千萬，分別是馬明哲、張子欣、孫建一、梁家駒、理查德·杰克遜，今年卻無一人稅后薪酬過千萬。總經理張子欣今年稅后薪酬546.3萬元，相比2007年2664.8萬元縮水約79%；副董事長、常務副總經理孫建一今年稅后薪酬158.14萬元，相比2007年1441萬元縮水約89%；常務副總經理梁家駒今年稅后薪酬457.27萬元，相比2007年2688.2萬元縮水約83%；首席金融業務執行官理查德·杰克遜，今年稅后薪酬891.67萬元，相比2007年1118.6萬元縮水約20%。(記者 杜雅文)