費(fèi)心買到武廣高鐵首列車票，讓單位骨干體驗(yàn)；員工度蜜月，企業(yè)掏費(fèi)用……今年，更多的企事業(yè)單位采取“金錢獎勵＋精神獎勵”的方式，用金錢籠絡(luò)人氣、用精神獎勵留住人心。

　　業(yè)務(wù)骨干齊乘首列高鐵

　　12月26日早上，從廣州開出的武廣高鐵首列上，有二三十個統(tǒng)一著裝的乘客，他們是廣州番禺一家玩具廠的員工。老板陳先生特意通過自己的“渠道”買到了20多張高鐵首列車票，要給自己的業(yè)務(wù)骨干留下難忘的印象。

　　有幸體驗(yàn)首列高鐵的員工都相當(dāng)興奮。一位員工說：“公司管理很人性化，工作起來也很開心。”

　　員工度蜜月企業(yè)來埋單

　　某直銷企業(yè)對一位業(yè)務(wù)骨干的獎勵則令人印象深刻。該企業(yè)一名員工兩年多前就與妻子領(lǐng)了結(jié)婚證，但一直沒時間度蜜月。這家企業(yè)干脆給他放了10天的長假，并包下了他度蜜月的全部費(fèi)用。

　　這家企業(yè)給該業(yè)務(wù)骨干包下了麗星郵輪豪華套房、郵輪靠岸后全程都是豪華轎車接送、直接入住五星級酒店。

　　包下飛機(jī)赴海島去度假

　　番禺一家鞋廠的年終獎則十分豪氣。該企業(yè)一下子包了100多個機(jī)位飛到馬爾代夫去開總結(jié)會，“當(dāng)時一架包機(jī)安排不下來，還分開了兩架飛機(jī)。”操作該包團(tuán)的南湖國旅·西部假期常務(wù)副總經(jīng)理鄭年軍介紹說，“該鞋廠的總花費(fèi)超過了100萬元。”

　　鄭年軍還表示，包團(tuán)、包機(jī)出去旅游成了年底許多企事業(yè)單位獎勵員工的重要手段。

　　也有單位打起了員工親屬的主意，“每年節(jié)假日時，單位都會給遠(yuǎn)在老家的父母寄上幾百元，”在某小學(xué)教書的章老師說，“錢并不多，但父母會覺得很自豪。”

　　各個單位絞盡腦汁設(shè)計(jì)別出心裁的“精神獎勵法”，也說明他們對明年的經(jīng)濟(jì)走勢相當(dāng)樂觀。(記者王飛)