在今年7月發布的《財富》全球最大500家公司排名中，皇家殼牌石油排名首位，其業績超過中石化一倍，全球員工有10萬余人，而據不完全統計，中石化員工數已超過100萬人。也就是說，中石化以不到人家一半的經營業績養活著10倍于人的員工，其盈利水平如何高得起來？倘若再加上“天價吊燈”所折射出的鋪張浪費、跑冒滴漏，有多少“高額壟斷利潤”不能被揮霍殆盡？

　　今年上半年以來，在國際油價大幅走低，其他油企紛紛降價的情況下，中石化堅持不降價策略，并拋出國內“裸”油價仍低于美國一說，引起市場對其“高額壟斷利潤”的質疑。9月21日，中石化總裁王天普對此回應稱，不存在“高額壟斷利潤”。

　　為了證明中石化不存在壟斷，王天普引用了馬克思在《資本論》中對壟斷的定義：少數大資本或大企業的聯合，通過控制某個或若干部門的生產和流通以獲取高額壟斷利潤。壟斷的目的在于獲取高額壟斷利潤。壟斷價格是獲取壟斷利潤的主要手段。

　　實際上，這只是完全市場經濟條件下的壟斷定義，而且還是馬克思在100多年前所下的定義。時代發展到今天，曾經的定義或許已不足以概括全部，而壟斷行為也完全有可能出現新的表現形式。

　　在國內并不存在充分競爭的市場環境中，中石化等石油巨頭作為老牌國企，壟斷著國內幾乎所有原油資源，這不是資源性壟斷又是什么？憑借對資源的壟斷，“石化雙雄”在整個行業中的地位舉足輕重，民營企業不得不仰他們的鼻息，這何嘗不是行業性壟斷？賦予“石化雙雄”如此特權，同時每年又因莫須有的“政策性虧損”給予大規模財政補貼，這難道不是政策性壟斷嗎？凡此種種，“中石化不存在壟斷”之說，不啻為一個天大的笑話。

　　更何況，對照馬克思所下的定義，中石化難道不正是“控制了某個或若干部門的生產和流通”嗎？至于有沒有“獲取高額壟斷利潤”，更多的取決于企業本身，與壟斷行為本身似乎關系不大。“高額壟斷利潤”本就沒有明確定義，同樣的利潤在旁人眼中也許足夠“高額”，在壟斷者眼中或許依舊微不足道———盡管所有人都覺得中石化早已賺得盆滿缽溢，高居全球500強第9位也在支撐著公眾的這種判斷，然而中石化卻一如既往地熱衷于“哭窮”。

　　暫且將這種矯情擱在一邊，中石化“盈利水平比國際同類公司低”的原因究竟何在？通過這組數據或許可見一斑———在今年7月發布的《財富》全球最大500家公司排名中，皇家殼牌石油排名首位，其業績超過中石化一倍，全球員工有10萬余人，而據不完全統計，中石化員工數已超過100萬人。也就是說，中石化以不到人家一半的經營業績養活著10倍于人的員工，其盈利水平如何高得起來？倘若再加上“天價吊燈”所折射出的鋪張浪費、跑冒滴漏，有多少“高額壟斷利潤”不能被揮霍殆盡？而這難道也可以算作不承認壟斷的理由嗎？

　　當然，中石化的壟斷還是明顯有別于國外壟斷巨頭的，那就是，他們的壟斷地位并非在激烈的市場競爭中博弈而來，而是憑借自身優勢幾乎天然獲得。這種從娘胎里帶來的壟斷優勢，造就了國內石油巨頭目中無人的張狂個性———一方面，不遺余力地對下發動價格攻勢；另一方面，面無愧色地向上討要財政補貼。壟斷的目的固然是為了獲取高額壟斷利潤，但壟斷價格卻未必是其主要手段———僅以2008年為例，中石化凈利潤為297.69億元，但卻同時獲得了503億元的財政補貼。當財政補貼遠超經營利潤之時，石油巨頭似乎沒必要將價格攻勢作為獲取高額利潤的唯一途徑。

　　令人遺憾的是，即使如此，石油巨頭也從來沒有放慢過追趕國際油價的腳步，在一次次疲于奔命的油價逆勢上揚之后，人們吃驚地發現，所謂理順成品油定價機制，也許不過是使石油巨頭多了一柄“削鐵針頭”的尚方寶劍。作為價格主管部門，當發改委也饒有興趣地附和中石化的所謂“裸油價”的時候，不得不讓人猜測，其是否已被根深蒂固的壟斷巨頭所綁架。更加令人沮喪的是，即使是曾經被人寄予無限厚望的《反價格壟斷規定》，也分門別類將石油巨頭排除在外。《反壟斷法》管不了，主管部門也管不了，人為刀俎我為魚肉的格局固若金湯，石油巨頭想不張揚怕都很難。也難怪中石化會在“裸油價”之后，再次以驚人之語公然撩撥公眾的神經。

　　當公眾因壟斷巨頭的傲慢無禮而義憤填膺之際，人家卻一本正經地告訴我們，這根本算不得什么壟斷。但不知，如此偷梁換柱、信口雌黃，是否也是一種貨真價實的壟斷品格？(趙志疆)