香港特別行政區長官曾蔭權將宣布和33名問責官員一同減薪5.38%，以示與市民共度時艱，換言之，曾蔭權每月會被扣減2萬元。消息人士稱不排除在經濟進一步惡化時再減薪(6月15日中新社)。

　　領導人帶頭減薪，在國際上看并非新鮮事。2003年南美經濟危機，阿根廷和秘魯的領導人就主動將自己的月薪減少30%。港府特首帶頭減薪，其意義并不在于他們減薪能真正節約多少政府財政，也更非特首本人“不差錢”，而是在面對社會公眾時保持的高姿態所能產生的親民效應，藉以形成全社會共克時艱的合力與信心。

　　網友喜歡“比較”，在贊揚香港特首的同時自然會與內地比較，這是正常情緒。更有意思的是，面對網友的紛紛質疑，不少內地公務員也感到很委屈。甚至有人在回帖中公然表示：“香港公務員的工資，一般年薪在30萬元—幾百萬元，而我們公務員的年薪在2萬元—10萬元。如果我們公務員的工資也像香港那樣高，我愿意降10萬。”很顯然，與部分公務員的不滿相同，不少網友也在回帖中，對港府官員的薪酬數字表現出不低的興趣。雖然以網友的大致揣測為標準，香港特首月薪減個2萬元相對于其上百萬的年薪講不是個大數字，可面對來勢洶洶的金融危機，即使特首全年一分不取，區區上百萬對于經濟的恢復又有多大助益？

　　領袖減薪，是個簡單的經濟動作，但其真正的意義卻絕非具體的數字本身，而是在面對金融危機時，政府官員表現出來的積極姿態而已。經濟問題很重要，但齊心合力的社會氛圍則更為重要也更為難得。網友發表怎樣的看法和見解，都不是什么問題。錢多錢少能爭論，但在此爭論背后，官員們應該看到網友更深層次的期盼。　(廣東 劉長鋒)