帶領(lǐng)新疆籃球取得歷史性突破的教頭蔣興權(quán)不久前收獲了一份特殊榮譽：他被新疆維吾爾自治區(qū)人民政府授予“自治區(qū)勞動模范”稱號，成為歷史上第一個“CBA勞模”。

　　然后，勞模稱號，原本是對這位籃壇名帥工作的肯定，不料卻讓他成為爭論的焦點。蔣興權(quán)究竟該不該當(dāng)勞模？正反兩方言論針鋒相對，議論不休。

　　新疆維吾爾自治區(qū)總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受新華社記者采訪時表示，蔣興權(quán)在本次勞模評選過程中，經(jīng)過自下而上層層推薦，并征得所在單位職工代表大會的同意，程序上完全符合要求。從評選標(biāo)準(zhǔn)來講，蔣興權(quán)不僅帶領(lǐng)新疆廣匯籃球隊取得優(yōu)異成績，還培養(yǎng)了一批年輕的籃球人才，為新疆體育事業(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。同時，69歲高齡的蔣興權(quán)堅持為新疆體育事業(yè)發(fā)展奔波勞累，他肯吃苦、不怕累的工作精神是值得學(xué)習(xí)的。

　　從CBA“菜鳥”到進(jìn)入總決賽，新疆廣匯籃球隊的快速成長讓眾人眼前一亮，這自然離不開主教練蔣興權(quán)的辛勤付出。早在2002年，蔣興權(quán)便與新疆籃球結(jié)緣。當(dāng)年他率新疆隊奪得中國男籃甲B聯(lián)賽冠軍并升入甲A，2003年他又率隊取得CBA聯(lián)賽第五名；2007年蔣興權(quán)再度回到新疆執(zhí)教，并奪得常規(guī)賽第二名，最終因“官秀昌事件”無緣季后賽；本賽季，他帶領(lǐng)新疆廣匯隊過關(guān)斬將，一舉殺入總決賽。

　　蔣興權(quán)對于新疆籃球的貢獻(xiàn)有目共睹，但對他當(dāng)選勞模，反對者卻不在少數(shù)。其中代表性的觀點認(rèn)為，蔣興權(quán)作為一個商業(yè)籃球俱樂部的主教練，受聘執(zhí)教并拿著數(shù)以百萬計的高額年薪，帶領(lǐng)球隊爭取好成績理所當(dāng)然，這怎能作為當(dāng)選勞模的理由？

　　他們認(rèn)為，勞模評選應(yīng)提倡不計名利、無私奉獻(xiàn)的勞動精神，以及勞模身上體現(xiàn)出的精神對于國家和社會的積極影響。退休教師王援朝說，每當(dāng)回想起“孟泰精神”、“鐵人精神”，我們能夠找得到對一個國家迎難而上的號召力，對一個民族在艱難時代白手起家的推動力；雖然蔣興權(quán)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的年輕球員，為新疆體育事業(yè)做出貢獻(xiàn)，但這些不足以說明他具備勞模精神。

　　另有一些人則認(rèn)為蔣興權(quán)當(dāng)選勞模合乎情理。他們表示，21世紀(jì)，“無私奉獻(xiàn)”已經(jīng)不再是衡量勞模的關(guān)鍵指標(biāo)，“對事業(yè)有突出貢獻(xiàn)”成了評選的首要標(biāo)準(zhǔn)。

　　社會學(xué)家劉麗說，從“掏糞工人”到籃球明星，從“艱苦奮斗”到“技術(shù)創(chuàng)新”，半個世紀(jì)以來，中國勞動模范的內(nèi)涵已隨著社會時代的變遷而發(fā)生改變。如今，文體明星、私營企業(yè)家、進(jìn)城務(wù)工人員陸續(xù)出現(xiàn)在勞模的名單上，創(chuàng)造式、知識型、“富有技術(shù)含量”的勞模越來越多，“對社會貢獻(xiàn)的大小”正成為勞模評選的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　劉麗表示，蔣興權(quán)對于新疆籃球運動發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，尤其在當(dāng)今新疆體育事業(yè)面臨發(fā)展、又極度缺乏人才之時，他的成績更能體現(xiàn)出價值，當(dāng)選勞模無可厚非。 (記者何軍、張鴻墀)