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              新畢業(yè)生中22%為月光族 職場新人普遍"就差錢"
            2010年01月22日 13:42 來源:新聞晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              剛剛就業(yè)半年的2009大學(xué)畢業(yè)生中竟然有22%為“月光族”,8%為“負(fù)翁”,這是記者昨天從“人民網(wǎng)-麥可思”聯(lián)手發(fā)布的“2009屆大學(xué)畢業(yè)生‘職場新人’月度跟蹤調(diào)查報告”中獲悉的。報告顯示,分別有23%和15%的男女大學(xué)畢業(yè)生遇到了經(jīng)濟(jì)壓力,位居“工作中遇到主要問題”的前三甲。記者實際調(diào)查發(fā)現(xiàn),身邊職場新人普遍反映“就差錢”,但他們大都認(rèn)為自己不是“月光族”,而是“被月光”。

              男生經(jīng)濟(jì)壓力大過女生

              該調(diào)查顯示,截至1月15日,2009屆就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生(包括本科與高專畢業(yè)生)平均月收入為1902元,平均月支出為1275元,平均月盈余627元。其中,平均月盈余大于1000元者占20%;同時也有22%的2009屆就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生月收入與支出之差為-250元至250元,成為“月光族”,并有8%的畢業(yè)生月收入與支出之差小于或等于-250元,成為“負(fù)翁”。

              男畢業(yè)生工作中遇到的最主要的三大問題依次是:經(jīng)濟(jì)壓力大、個人發(fā)展空間小找不到發(fā)展方向、現(xiàn)有能力不能滿足工作的需要;而女畢業(yè)生在工作中遇到的最主要三大問題依次是:個人發(fā)展空間小找不到發(fā)展方向、現(xiàn)有能力不能滿足工作的需要,經(jīng)濟(jì)壓力太大。男職場新人要比女性有更大的經(jīng)濟(jì)壓力。

              職場新人認(rèn)為是“被月光”

              所謂“月光族”,就是每月掙多少花多少。然而,記者昨天從多位剛就業(yè)半年的大學(xué)生中了解到,很多大學(xué)生確實存在 “月光現(xiàn)象”,但是他們并不全是“月光族”,多數(shù)情況下是“被月光”。

              去年從上海師范大學(xué)畢業(yè)的小劉表示:“我理解中的‘月光族’,是一種心態(tài)上的‘月光’,而我本身并不想‘月光’,實在是因為收入有限,無奈成為‘被月光’。 ”

              職場新人小朱畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué),工作半年以來,銀行存折里也基本沒有積蓄。小朱向記者算了一筆賬,自從工作后,她每個月向家里交800元作為“搭伙和住宿費(fèi)”,主要用于繳付家里的水電煤費(fèi)用。其余的兩千多元收入主要花在購物和人際交往上。

              專家建議養(yǎng)成良好理財習(xí)慣

              對此,專家指出,對于那些初涉世的青年朋友而言,在開支上容易犯的通病莫過于大手大腳的花錢習(xí)慣。往往是他們的薪水一發(fā)就見底,月月無剩余。這樣看似“瀟灑”的花錢做派既不利于個人事業(yè)的發(fā)展,也不利于今后家庭生活的美滿。

              而對于那些“被月光族”來說,學(xué)會理財尤為重要。職場新人可以嘗試在收到薪水的第一時間,對每月的開支好好計劃,并且在消費(fèi)的同時,形成良好的投資意識。此外,在購物時學(xué)會討價還價、貨比三家,在逛街時自我克制等也都能有助于減少開支。 (張騫)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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