- 國慶中秋雙節合并 加班工資怎么算？
不過，這個長假還有些人由于工作原因無法休假，這八天的加班工資該如何計算呢？一起來了解一下。
勞動者在10月1號、2號、3號和6號這四天國慶節法定假日和中秋節調休假日加班的，用人單位應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資；而如果勞動者被安排在10月4號、5號、7號和8號這四天公休日加班的，用人單位應當在其他時間段安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數的200%支付加班工資。
加班費計算方法為：月工資基數除以每月計薪天數21.75天，再除以每天工作時間八小時之后，然后再乘以相應的 200%或300%，得出具體的加班費補償數額。(午夜新聞)
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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