最近，中國(guó)各省份紛紛調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，此舉引發(fā)境內(nèi)外投資者關(guān)注。有些投資者除了擔(dān)憂中國(guó)勞動(dòng)力成本上升引發(fā)產(chǎn)業(yè)對(duì)外轉(zhuǎn)移外，也擔(dān)憂可能加劇中國(guó)目前的通脹壓力，但幾家投行分析師均表示，市場(chǎng)不應(yīng)對(duì)此反應(yīng)過度。

　　按照人力資源和社會(huì)保障部(下稱“人保部”)的統(tǒng)計(jì)，僅在一季度，已經(jīng)有多個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔平均提高幅度達(dá)到17%左右。人保部當(dāng)時(shí)透露，今年還有20個(gè)省份預(yù)計(jì)將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　從一季度到現(xiàn)在，越來越多的地方加入到調(diào)整最低工資的行列。摩根士丹利昨日向記者發(fā)布的報(bào)告顯示，各地最低工資的提升幅度，從湖南省的5%到寧夏的27%不等。平均工資水平較高的北京市，也在上周四宣布，7月1日起，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)從每月800元上調(diào)至960元。

　　各地提升最低工資的舉措在海外市場(chǎng)上也引起了熱議。再加上個(gè)別工廠出現(xiàn)勞資矛盾，《人民日?qǐng)?bào)》連續(xù)四周發(fā)文聚焦收入分配改革，“中國(guó)告別廉價(jià)勞動(dòng)力”的預(yù)期出現(xiàn)。

　　據(jù)媒體昨日援引英國(guó)蘇格蘭皇家銀行中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家辛芬多佛的分析，調(diào)高最低工資或?qū)⒁�起通脹，企業(yè)必須竭力擺脫因此帶來的利潤(rùn)擠壓，尤其是一些遭遇強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)的部門，或是低附加值產(chǎn)業(yè)，如電器用品和玩具制造業(yè)。

　　不過，摩根士丹利的兩名經(jīng)濟(jì)學(xué)家王慶和史蒂文·張認(rèn)為，最新各地較大幅度地調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)反映了2009年多地停止調(diào)整所帶來的工資上漲需求。作為一項(xiàng)衡量最低工資適應(yīng)程度的核心指標(biāo)，在中國(guó)，最低工資在平均工資中的比重仍然比國(guó)際和理論水平要溫和。同本地區(qū)的其他經(jīng)濟(jì)體相比，中國(guó)目前的最低工資水平看起來并不是特別高。

　　兩人提到了這樣一個(gè)事實(shí)，即從2004年開始，中國(guó)地方政府開始被要求至少每年調(diào)整一次最低工資，但多地上一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)大多在兩年前即國(guó)際金融危機(jī)之前。在經(jīng)歷了去年以來的促增長(zhǎng)之后，此次調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的力度頗大。

　　至于提升最低工資對(duì)行業(yè)間的影響，摩根士丹利在報(bào)告中將中國(guó)經(jīng)濟(jì)中全部42個(gè)生產(chǎn)部的勞動(dòng)成本占產(chǎn)出的比重做了排序。按照排序結(jié)果，農(nóng)業(yè)所受到的影響可能最大，電氣機(jī)械及器材制造業(yè)最小，但并不太會(huì)在未來6~12月內(nèi)對(duì)宏觀面造成明顯的通脹壓力。

　　野村證券的兩名經(jīng)濟(jì)學(xué)家孫明春和孫馳野也對(duì)最低工資提升的影響表達(dá)了謹(jǐn)慎的態(tài)度。他們認(rèn)為，工資的快速上漲將有助于提高收入，特別是低收入家庭收入，除非過剩產(chǎn)能消失，否則對(duì)通脹的影響有限。

　　長(zhǎng)久以來，中國(guó)一直在致力于改革目前收入分配不均的狀況。全國(guó)人大常委會(huì)委員、全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委副主任委員吳曉靈近期就表示，經(jīng)過金融危機(jī)之后，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、國(guó)民收入分配結(jié)構(gòu)，增加國(guó)內(nèi)消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)已成為一種共識(shí)。（汪時(shí)鋒）