據(jù)中國之聲《新聞縱橫》7時(shí)12分報(bào)道，隨著我國經(jīng)濟(jì)總體逐漸向好，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)成為當(dāng)前的民生熱詞。今年，全國已有10個(gè)省份調(diào)整并執(zhí)行了新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高檔平均漲幅達(dá)到17%。

　　從今年2月初起，江蘇省13個(gè)市都上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均漲幅達(dá)到近13%，是歷年來上調(diào)幅度最大的一次。在省會城市南京，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)到了960元。然而在記者采訪中了解到，最低工資上調(diào)三個(gè)多月來，有相當(dāng)一部分市民并沒有感覺到明顯的實(shí)惠。

　　張小姐：工資比以前漲了一兩百塊錢，可總覺得還是不夠用啊，跟以前相比，現(xiàn)在物價(jià)多高啊。

　　浙江在此次調(diào)整中，最高一檔的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)從960元提高到了1100元，一度成為當(dāng)時(shí)國內(nèi)最高。位于杭州余杭區(qū)的浙江南都電源員工王富鋼于4月1日享受到最低工資標(biāo)準(zhǔn)帶來的變化，雖然工資漲了，但王富鋼認(rèn)為對他的生活并沒有多大變化。

　　王富鋼：現(xiàn)在上調(diào)后是1100元，工資漲了，物價(jià)都漲了，其他東西都漲也是差不多的。

　　面對物價(jià)上漲，一次的調(diào)整顯然難以從根本上解決問題。在發(fā)改委昨天的發(fā)布會上，推動建立最低工資與物價(jià)水平相適應(yīng)的動態(tài)調(diào)整機(jī)制似乎回應(yīng)了百姓的呼聲。清華大學(xué)中國與世界經(jīng)濟(jì)研究中心研究員袁剛明昨晚接受《新聞縱橫》采訪時(shí)，介紹了這種聯(lián)動的方式。

　　袁鋼明：聯(lián)動就是當(dāng)物價(jià)上漲超過工資的時(shí)候就應(yīng)該提高工資，由國家對低工資人進(jìn)行補(bǔ)貼，工資上漲的程度達(dá)到和物價(jià)一樣。比如工資今年上漲是10%，而物價(jià)上漲了15%，說明工資的上漲幅度低于物價(jià)上漲程度，這時(shí)候工資就應(yīng)該再增加5個(gè)百分點(diǎn)。這樣才不會造成工資上漲過快而老百姓實(shí)際收入下降的變化，有利于低收入者的利益保障，有利于公關(guān)政策更靈活的實(shí)行。不至于稍微有點(diǎn)物價(jià)上漲就采取緊縮措施，這是解決矛盾或者保證一般特別是低收入人得利益的一個(gè)非常有效的措施。

　　咱們國家現(xiàn)在最近一個(gè)季度的收入大概是8、9%，物價(jià)上漲是百分之二點(diǎn)幾，還沒有超過9%，所以從物價(jià)指數(shù)看，物價(jià)還沒有超過工資指數(shù)。如果現(xiàn)在我們的物價(jià)上漲超過了9%，這個(gè)時(shí)候工資就應(yīng)該再上漲才行。當(dāng)收入差距大時(shí)，即使整體平均工資的增長速度快于物價(jià)，但是低工資的人已經(jīng)承受不了，所以看低收入的人對物價(jià)上漲的承受程度，把低收入的指數(shù)和物價(jià)指數(shù)掛鉤。

　　袁剛明教授說，最低工資標(biāo)準(zhǔn)緊跟物價(jià)漲幅的腳步是國外已經(jīng)通行多年的做法。(記者楊守華 劉海濤)