中新網3月12日電 工信部部長李毅中今日在接受記者集體采訪，在談到“科技創新”的問題時，他表示，“科技創新”應更注重科研成果的轉化，而不光是體現在每年的表彰上。

　　3月12日，十一屆全國人大三次會議新聞中心在梅地亞中心多功能廳舉行主題為“工業結構升級和中小企業發展”的集體采訪，工業和信息化部部長李毅中出席并回答記者問題。

　　李毅中在回答記者有關“科技創新”的問題時表示，為了科技創新，我們國家一直提倡產、學、研相結合，按工信部的說法，應該是產、學、研、用相結合，產、學、研最終要進入市場、進入用戶，所以產、學、研、用結合更全面一點。剛才你說到，這方面取得了很大成績，還存在不少問題，因為這方面的主管是科技部，工信部也沒有資格解釋得太多。我認為，工業的發展，工業門類這么齊全，它的很多產量，500多種產品有一半是世界第一，而且有很多自主創新的核心技術和專利技術，包括引進、消化、吸收、再創新。科技起了支撐作用和引導作用，功不可沒。我首先要充分地肯定這點，而且感謝無論是工業系統的研究院、設計院，還是其他系統的，特別是中科院、工程院對我們工業系統的支持和支撐，我們都要給予感謝。但是這個問題確實存在，特別是要解決科技和經濟脫節的問題，這不是現在才提出的，多年來都提這個問題，都在解決，但是確實還不盡如人意。

　　李毅中表示，從工業系統怎樣來解決這個問題？首先，要注重成果的轉化。工信部是搞工業的，我們更注重科研成果的轉化，科研成果只有從鑒定、從論文走出來，運用在生產實際中，變成實際的生產力，才有實際的價值。從工信部的角度，更要呼吁、提倡注重轉化，把它變成現實的生產力。實事求是地講，這方面做的不夠，首先是工信部的工作做得不夠。所以，我們在內部討論的時候，我就和我們的同志講，39個行業，哪怕一個行業一年推廣一、兩項技術，全國就是四、五十項，兩年就是一百項，這個成果就了不得。但是實際努力下來，不可能一個行業就推廣一、兩項，我們的要求不高，不要列幾百項，就把這個行業每年列出一、兩項，兩、三項，你牢牢地抓住，讓它在你這個行業中的骨干企業，甚至是所有的企業都推廣，這個效益是不可估量的。所以，首先要抓成果的轉化，而不光是體現在每年的表彰上、獎勵上、成果發布上。

　　第二，組織行業的科技攻關。行業有很多共性的問題，這些共性問題往往是一個企業難以解決的，企業可以搞“小改小革”、合理化建議，這個很見效。但是，有些共性的問題需要巨額的投入，特別是帶有創新性的，一個企業是干不起的，必須靠一個行業。小企業干不起，大企業干不起，我在中石化長期工作過，比如油田勘探開發的技術、乙烯煉油的技術，光靠中石化自己，再有實力資金也不夠，要靠國家來組織。所以，要特別注重組織開展行業的科技攻關。

　　第三，當前我們要特別抓好國家確定的16個重大專項，通過16個重大專項和應對危機結合起來，拉動經濟的發展。就拿工信部負責的工作來說，第一，“核高基”，也就是核心元器件、高端芯片和基礎軟件。這是我們電子信息工業的“命根子”，必須抓好。第二，下一代寬帶無線通信，包括“3G”、“4G”。第三，高檔數控機床，這是我們機械工業的母機，數控機床有了電子信息技術，精度就馬上提高了，只有這種工作的“母機”才能生產出高端的設備產品。第四，“大飛機”。2014年要設計成功，2016年要飛翔祖國的藍天。另外，國防上還有三個項目。16項中，有7項是工信部牽頭和參與的，這是國家的大事、民族的大事。通過抓16個重大專項，我們直接抓的7項，來帶動整個科技的發展。第二個層次，還有省部層次的重大專項、行業的重大專項，把科研的原始創新、引進消化吸收再創新、集成創新帶動起來，具有長遠意義。

　　李毅中稱，這些科技的成果，最終要用到提高產品質量、節能降耗、環境保護、安全生產、信息化和工業化的融合，用在這些實實在在的工業領域、通信領域里。我想，這樣科技的支撐作用、引導作用就發揮出來了。所以，我非常主張也非常支持產、學、研、用相結合。

　　此外，對于高技術人才的問題，李毅中表示，這確實是社會關心的問題。所謂高技術人才，就是在工人層次里具有較高技術水平的高級工，按過去的分工是八級工、六級工、技師、高級技師，這方面的人才是比較緊缺的。一方面要呼吁全社會重視高技術人才的培養，這和黨政人才、高級管理人才、高科技人才一樣重要，因為高端的具有高附加值的優質產品，它首先是要研發，最后是通過工人的手把它制作出來的。如果沒有能工巧匠，沒有具備高技術的工匠、大師，再好的設計也只是停留在計算機和圖紙上，變不成實際的東西。從這種意義上講，高技術人才是非常寶貴的，全社會要去重視它，更不能去輕視它。實事求是地講，這方面我們做得是不夠的。

　　第二，從培養上來講，無論是高等教育，還是中等教育，高等教育中的本科生、研究生、碩士生當然要重視，但是也要重視高職、大專，重視職業學校培養的人才。我陪同家寶總理和張德江副總理下去檢查，他們對職業教育非常重視，都要抽空去當地的職業學校和高等職業學校去看一看，現在確實有了很大的進步，不是想象的過去的簡陋的校舍、設備。地方政府都非常重視，除了培養高技術人才以外，還和廣大青年就業結合起來，他培養的人才是為就業服務的。市場需要什么？市場需要哪個專業，他就培養哪個專業，所以他出去的人才就業率很高。不是說本科生、碩士生、博士生就業率低，也不低，但是平心而論，社會上現在更加緊缺的，某種意義上講，是一種高技術人才，要重視對其的培養，要重視高等職業學校、中等專業技術學校來培養他們。

　　第三，在職稱評定上或者鼓勵政策上，要對高技術人才傾斜，要使他們受到公平的待遇。從某種意義上講，重視高技術人才直接是經濟的發展、技術的進步、產品質量的提高，經濟發展的質量和效益上去了，同時對于穩定社會、對于擴大就業、對于穩定工人階級這支隊伍具有很大的意義。