近來，黨中央、國務院多次強調要加快國民收入分配制度改革，石油、電力、金融等壟斷行業的收入過高問題也隨之成為眾矢之的。

　　這些國有壟斷企業歸全民所有，經營利潤理應在進行合理分配后由全民共享，但事實是這些紅利現在已為少數人專享。如何破除壟斷行業收入過高這個“頑疾”，代表委員和專家紛紛開出了自己的“藥方”。

　　統計顯示，2008年全國城鎮單位就業人員平均勞動報酬為2.9萬元。從事紡織業年均收入只有1.6萬元，而電信業和石油天然氣開采業都是4.6萬元，電力業為4.2萬元。此外，中華全國總工會發布的數據顯示，據上市公司年報分析，208家國企高管與—線職工的收入差距，從2006年的6.72倍擴大到2008年的17.95倍。

　　人力資源和社會保障部勞動工資研究所所長蘇海南建議，建立并實施壟斷企業超額利潤上繳制度，從收入總額上調控，然后再加強其薪酬福利監管，標本兼治才能取得成效。