春節(jié)后上班第一天，位于東莞市長安鎮(zhèn)的匯安、智通兩大人力資源市場分別舉辦了虎年首場人才招聘會。

　　記者在招聘會現(xiàn)場看到，雖然入場招聘企業(yè)不少，但求職者人數(shù)卻遠低于預期。人才市場負責人及現(xiàn)場企業(yè)招聘人員均預計，去年9月爆發(fā)的“用工荒”今春還將持續(xù)。

　　春節(jié)過后歷來是人才市場最火爆的時候。上午9時許，記者來到位于東莞長安鎮(zhèn)的匯安人力資源服務中心。在這家號稱中國最大的單層人力資源交流市場內，節(jié)后首場招聘會吸引了80余家企業(yè)進場，其中不乏來自深圳、順德的企業(yè)，但前來求職者卻不多。匯安的企劃人員告訴記者，或許是因為返程高峰未到，今天進場的求職者只有七八百人；在去年的求職高峰期，一場招聘會曾吸引8000人入場求職。在另一家大型人才市場“智通”的門前，記者看到，電子顯示屏前的求職者也只有幾十人。

　　與去年受金融危機影響很多工廠推遲開工不同的是，今年由于訂單充足，不少工廠春節(jié)剛過就開工了。一位來自深圳的五金制造企業(yè)的招聘負責人告訴記者，他所在的企業(yè)大年初五就開始上班了。由于春節(jié)前工人大量辭職致使人手緊張，廠里“滑板車”的產量被迫下降了一半。目前，工廠缺工人數(shù)至少在500人以上。即使在工廠門口擺攤招聘，一天也只能招到20多人。

　　記者在招聘會現(xiàn)場了解到，由于用工荒的持續(xù)，很多企業(yè)主動提高了工人的工資待遇，底薪增幅普遍在100元以上。匯安人力資源中心市場策劃許獎說，即使這樣，“用工荒”特別是基層作業(yè)人員的短缺狀況預計會持續(xù)到五六月。因為隨著長三角、內地及西部城市的發(fā)展，相當一部分求職者開始“就近擇業(yè)”，珠三角地區(qū)很難延續(xù)往日對務工人員的那種強勁吸引力。（記者武欣中）