午夜大片一区,wwwav国产,99精品久久久,亚洲一区国产一区,国产三区在线观看

            久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            本頁位置: 首頁新聞中心經濟新聞
              國土資源部:加強礦產開發利用監管 建立長效機制
            2009年11月12日 14:53 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              中新網11月12日電 據國土資源部網站消息,為鞏固整頓和規范礦產資源開發秩序工作成果,維護礦產資源勘查開采秩序,遏制違法行為,有效保護和合理利用礦產資源,近日,國土資源部出臺了《關于健全完善礦產資源勘查開采監督管理和執法監察長效機制的通知》。通知明確,嚴格對礦業權人勘查開采活動的監管,加強對礦產資源合理開發利用的監管,健全發現、制止、查處礦產資源勘查開采違法行為的機制。

              《通知》的主要內容為:

              第一,嚴格對礦業權人勘查開采活動的監管。一是建立采礦權標識制度。依法新設立的采礦權(開采放射性礦產的除外)在正式開采前,采礦權人必須在開采作業場所的明顯位置設立采礦權標識牌,接受國土資源行政主管部門和社會的監督,F有采礦權人應在2010年6月底前完成采礦權標識牌的立牌工作。二是加強礦產督察管理。三是加強礦產資源勘查開采活動的日常監管。四是加強礦業權人勘查開采活動的年度檢查。

              第二,加強對礦產資源合理開發利用的監管。一是嚴格對礦產資源開發利用方案的管理。采礦權登記管理機關要認真把好資源合理開發利用的源頭關,嚴格審查礦產資源開發利用方案。地方各級國土資源行政主管部門要按照開發利用方案,加強對礦山企業合理開發利用礦產資源的監管。二是全面開展礦山儲量動態監督管理。大、中型礦山企業應當設立礦山地質測量機構,小型礦山企業應當配備地質測量相關專業人員。各類礦山企業要按規定開展礦山地質測量,每年1月底前向國土資源行政主管部門報送由符合條件的礦山地質測量機構編制的上年度《礦山儲量年報》。三是加強對礦山企業礦產資源回收利用指標的管理。地方各級國土資源行政主管部門應當定期核定礦山企業開采回采率、選礦回收率、共伴生資源綜合利用率和土地復墾率等指標,嚴格對礦產資源補償費征收與開采回采率掛鉤的管理,促進礦山企業提高資源利用水平。

              第三,建立健全及時發現和有效制止礦產資源勘查開采違法行為的機制。一是認真組織開展巡查工作。地方各級國土資源行政主管部門要按照有關要求,推進執法關口前移和重心下移,合理劃分全面巡查和重點巡查區域,認真組織開展巡查,及時發現和有效制止無證勘查、開采等違法行為。二是建立違法違規線索統一處理信息平臺。三是拓寬社會監督渠道。四是充分利用科技手段,及時發現和制止無證勘查、開采等違法行為。

              第四,完善案件查處機制,切實提高查處效果。一要嚴格依法履行查處職責。二要落實案件查處責任。地方各級國土資源行政主管部門的主要負責人對案件查處負總責,分管的副廳(局)長是主要責任人,執法監察機構的主要負責人及案件承辦人是案件查處的具體責任人。三要加強檢查、督辦。上級國土資源行政主管部門要加強對下級國土資源行政主管部門案件查處工作的檢查。將是否及時發現和制止違法行為、是否依法履行查處職責以及處罰決定落實情況作為檢查的重點。對交辦下級國土資源行政主管部門查處的違法案件,要跟蹤督辦。四是完善重大典型案件上報制度。五要切實發揮典型案例的警示作用。地方各級國土資源行政主管部門要定期選擇典型的礦產資源違法案件進行通報或者曝光。六要加強“兩率”指標統計。地方各級國土資源行政主管部門要及時對本行政區域內各類礦產資源違法違規案件進行分類登記和統計,將“兩率”指標納入目標責任考核。

              第五,構建共同責任機制,發揮聯動作用。一是推進建立地方政府統籌協調、部門聯動的執法監管制度。在地方政府統籌協調、有關部門共同參與下,開展聯合執法檢查。礦產資源豐富的縣(市)原則上每半年組織一次聯合執法檢查,對群發性非法開采行為和礦產資源開采監管難度大的地區及時進行集中整治,對無證勘查開采行為采取拆除地面設施以及查封設備、充填井筒等措施,有效遏制違法行為。有條件的地方,可以建立國土公安等聯合執法隊伍。二是加強與有關部門的協作配合。三是明確內部職能機構職責分工,加強協作配合。四是強化礦業權人的社會責任。

              第六,建立健全保障機制,增強執行力。一要加強礦產資源勘查開采監督管理和執法監察機構、隊伍建設。二要加快礦產資源勘查開采監管和執法監察信息化建設。三要加強報告和通報制度建設。四要完善考核制度。五要進一步改善工作條件。(記者 丁全利)

            商訊 >>
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
            本網站所刊載信息,不代表中新社和中新網觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。
            未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
            [網上傳播視聽節目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

            Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved

            主站蜘蛛池模板: 国产精品九九九九九九| 欧美日韩中文国产一区发布| 日本美女视频一区二区| 国产欧美一区二区三区在线播放| 欧美一区久久久| 午夜特片网| 日韩精品一区二区免费| 日韩精品乱码久久久久久| 日韩欧美精品一区二区| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 丰满岳乱妇在线观看中字| 日韩av视屏在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产九九影院| 亚洲精品www久久久久久广东| 91精品一二区| 精品国产乱码久久久久久老虎| 97香蕉久久国产超碰青草软件| 国产91热爆ts人妖系列| 免费a级毛片18以上观看精品| av午夜电影| 久久久久久中文字幕| 色综合欧美亚洲国产| 日韩精品午夜视频| 国产视频二区| 国产大片黄在线观看私人影院| 国产精品亚州| 日本少妇一区二区三区| 国产一区二区二| 国产一区二区四区| 国产aⅴ精品久久久久久| 国产性猛交xx乱| 国产一级片一区| 欧美性受xxxx狂喷水| 国产69精品福利视频| 精品国产1区2区| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 国产伦高清一区二区三区| 日本一区二区三区四区高清视频| 国产电影一区二区三区下载| 国产精品麻豆一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 久久国产精品欧美| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 国产一区观看| 91人人精品| 国产一区二区三区在线电影| 国产一级片网站| 欧美日韩一区视频| 国产一区二区三区久久久| 中文字幕在线一区二区三区| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 国产精品黑色丝袜的老师| 国产在线精品一区| 欧美日韩国产精品一区二区三区| 国产精品电影一区| 日韩中文字幕在线一区二区| 销魂美女一区二区| 国产一区三区四区| 日韩av在线导航| 日本福利一区二区| 午夜av资源| 首页亚洲欧美制服丝腿| 亚洲精品无吗| 国产一区在线精品| 国产日韩精品一区二区三区| 日本一区午夜艳熟免费| 久久久久亚洲| 97欧美精品| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 国产精品久久久久久久久久不蜜臀| 国产精品不卡一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 自拍偷在线精品自拍偷写真图片| 国产一二区在线| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 亚洲高清久久久| 国产日韩欧美中文字幕| 日韩精品少妇一区二区在线看| 性old老妇做受| 欧美一区二区三区久久久久久桃花 | 久久国产精品99国产精| 日本亚洲国产精品| 搡少妇在线视频中文字幕| 国产精品香蕉在线的人| 亚洲精品suv精品一区二区| 欧美国产在线看| 欧美资源一区| 久久69视频| 国产理论一区| 欧美精品在线一区二区| 天天干狠狠插| 午夜av在线电影| 午夜天堂在线| 99热久久精品免费精品| 欧美激情在线免费| 欧美乱妇在线观看| 91社区国产高清| 久久一区二区三区视频| 99久久国产综合精品色伊| 亲子乱子伦xxxx| 亚洲一区中文字幕| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产精品美乳在线观看| 国产原创一区二区 | 精品国产九九九| 国产91免费在线| 日韩午夜电影在线| 欧美一区免费| 午夜激情电影院| 999国产精品999久久久久久| 精品特级毛片| 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | 男女午夜影院| 综合久久一区二区三区| 日韩午夜毛片| 一区二区三区欧美视频| 精品久久久久久亚洲综合网| 欧美日韩久久一区二区| 亚洲国产精品一区在线| 欧美三区二区一区| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 99热久久这里只精品国产www| 少妇太爽了在线观看免费| 亚洲福利视频二区| 性生交大片免费看潘金莲| 欧美高清视频一区二区三区| 国产一区二区伦理| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 蜜臀久久久久久999| 欧美精品国产一区二区| 国产伦精品一区二区三区四区| 国91精品久久久久9999不卡| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 国产一二区在线| 亚洲欧美国产精品久久| 99精品欧美一区二区| 欧美精品久| 亚洲国产偷| xxxx在线视频| 国产精品亚州| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 国产女人和拘做受视频免费| 免费xxxx18美国| 国产一区二区三区伦理| 欧美日韩一二三四区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 亚洲网站久久| 精品一区二区在线视频| 国产精品一区二区人人爽| 538国产精品一区二区在线| 91麻豆产精品久久久| 国产一区二区激情| 偷拍久久精品视频| 欧美日韩国产一区二区三区在线观看| 亚洲一区欧美| 国产特级淫片免费看| 久久99精品久久久大学生| 国产精品伦一区二区三区视频| 在线精品国产一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 亚洲美女在线一区| 日韩av在线播| 日韩精品少妇一区二区在线看| 国产欧美一区二区三区在线播放| 亚洲精品少妇一区二区| 九九视频69精品视频秋欲浓| 亚洲少妇一区二区三区| 美女直播一区二区三区| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 久久福利免费视频| 国产999精品视频| 亚洲制服丝袜在线| 欧美日韩一级二级三级| 日韩国产精品一区二区| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 久久国产欧美日韩精品| 国产视频精品久久| 欧美一区二区三区免费在线观看| 9999国产精品| 国产一区免费播放| 一区二区午夜| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 欧美日韩一区二区三区精品| 久久午夜鲁丝片午夜精品| 99国产精品9| 国内精品久久久久影院日本| 久久99国产视频| 麻豆91在线| 日韩av免费电影| 性视频一区二区三区| 精品久久久久久久免费看女人毛片| 国产日韩麻豆| 国产在线视频99| 亚洲乱码一区二区| 偷拍自中文字av在线| 精品久久综合1区2区3区激情| 精品99在线视频| 国产精品不卡一区二区三区| 亚洲第一区国产精品| 国产91精品高清一区二区三区| 精品国产91久久久久久久| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 99国产精品久久久久99打野战 | 免费午夜在线视频| 一区二区三区在线观看国产| 欧美精品国产一区二区| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 国产又黄又硬又湿又黄| 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 亚洲精品日韩在线| 91九色精品| 国产日韩麻豆| 国产不卡一区在线| 日韩欧美国产精品一区| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 国产乱码一区二区| 国产精品视频久久久久久| 久久中文一区二区| 欧美精品乱码视频一二专区 | 少妇bbwbbwbbw高潮| 亚洲欧美一卡| 精品一区二区三区中文字幕| 护士xxxx18一19| 久久不卡精品| 日韩一级视频在线| 精品综合久久久久| 日韩av在线一区| 精品在线观看一区二区| 国产二区视频在线播放| 好吊色欧美一区二区三区视频 | 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 国产色一区二区| 国产一区二区精品在线| 国产精品国产三级国产专区55| 国产一级二级在线| 亚洲午夜精品一区二区三区| 久久精品99国产精品亚洲最刺激| 国产aⅴ精品久久久久久| 狠狠插狠狠插| 精品国产乱码一区二区三区在线 | 国产精品久久久久精| 99久久国产综合| 日韩精品少妇一区二区在线看|