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              人保集團股份公司10月掛牌 財政部是惟一股東
            2009年09月29日 07:45 來源:新華網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              財政部是惟一股東,高管人選已獲批準

              9月28日,在中國人保陳列室開館儀式上,中國人保集團總裁吳焰正式宣布,中國人民保險集團股份有限公司當天正式成立。昨日上午,該公司已獲得工商總局的注冊登記,法律程序全部履行完畢。

              吳焰在接受本報記者采訪時指出,人保集團股份公司的掛牌儀式將在10月進行。

              據其介紹,新成立的集團股份公司是由財政部獨家發起,即目前財政部是惟一的股東。高管人員排定已獲批準,吳焰將出任該公司董事長。另據了解,財政部派出的包括有股權董事和其提名的獨立董事等。

              對于近日有報道稱,財政部在考慮將人保集團的管理關系劃轉給匯金公司,且具體的劃轉形式與時間尚未確定這一傳聞,吳焰表示,對此消息并不知曉。

              戰投選擇不分內外

              對于戰略投資者的選擇,吳焰表示,首先會考慮能否與人保形成戰略和業務層面的互動,否則,如果只是傾注很多資源,做一些資本的投入,并沒有太大的意義;其次,在人保整體發展的大格局當中,需要逐步構建一個完整的戰略體系,因此,有些領域可能不會進入,但有些領域,人保會創造條件進入;再次,是能給人保帶來相應的財務方面的利益或者是股權的利益。

              吳焰稱,目前在戰略投資者的引入上,尚無時間表。同時,對于機構的內、外資性質也沒有框定。“由于人保的業務主要在國內,因此肯定要考慮在國內的這種業務資源,與什么樣的業務伙伴能夠形成長期的戰略和業務層面的互動。因此,在內外資戰投當中,人保肯定是基于一個戰略和業務層面的長期的互動來優選,即更傾向于能夠跟人保形成戰略和業務協作的機構,不分內與外。”

              明年實現多元盈利格局

              中國人保在近兩年實現飛速發展,吳焰表示,明年將會實現多元盈利的格局。

              吳焰對于人保這些年的變化也感到很吃驚,他告訴記者,人保實際上已經提前完成了原先預期的一些目標,比如財產險的發展,超出很多業內的預測,人保壽險已經提前完成“十一五”規劃,現在已經在調整。目前,財險、壽險已經在著手制定未來幾年新的發展規劃。

              農村市場、分散型業務、社會發展中特別需要但存在薄弱環節,在吳焰看來,對這些領域的重視。將帶給中國人保更加廣闊的業務發展空間。一方面是以鞏固財產險為立業之本,另一方面則是超常規發展,即人身險業務,“從2006年底占比僅有2.5%的人身險業務規模到目前占比32%,我們僅用了1年半的時間,今年要做到500億,明年將有可能實現盈利,即實現多元盈利格局。”

              他指出,人保的未來,是會進入一個快速成長期,同時會給股東帶來更可觀的回報。另外,由于多元經營格局的形成,人保對社會經濟建設的服務能力將會大幅提高。從人保自身來講,精細化管理及構建一個現代金融保險集團的機制將在“十一五”期間奠定得更加堅實。

              拓寬保險投資渠道

              吳焰強調,多元經營的格局對于一個經營管理者來講,不是一個虛名,一定是基于自身資源的有效配置、效能的提高而做的一種制度性的安排。

              在保險資金的拓寬上,吳焰表示:“保險資金進入房地產市場,尤其是經濟適用房可以關注。我認為,保險資金在房地產市場不能去謀取暴利,不能去投機,而是應該做另外一種回饋社會,有一個穩定的收入預期,這是我們應該關注的領域。”

              人保的投資平臺較為與眾不同,更多體現的是專業化。據吳焰介紹,人保投控規劃的方向是專注做物業投資,因為其有很好的基礎,現在在全國,人保有數千宗房產、地產,這本身就需要很好的開發,很多地方,保險公司自身就需要建樓,所以這是其可以提供的方向;人保資本是做股權投資的,比如像與天津濱海新區合作的100億的債權計劃等;人保資產公司是按照常規做保險資金運用。除此之外,人保也在依托信托在創新一些新的投資產品,給保險資金開辟一些新的領域。(來源:國際金融報 記者 黃晶華)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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