80年代長(zhǎng)大的孩子，從小就受著 “好好讀書，將來(lái)去英美留學(xué)”的教導(dǎo)，不過(guò)現(xiàn)在這個(gè)觀念可能要有所改變——10年前發(fā)展中國(guó)家的人才爭(zhēng)相到美國(guó) “鍍金”， 10年后各國(guó)人才卻一股腦地往中國(guó)和印度發(fā)展。特別在此次金融危機(jī)爆發(fā)的背景下，新興工業(yè)化國(guó)家對(duì)人才的吸引力大大增加。難怪有人預(yù)言， “下一個(gè)微軟在中國(guó)出現(xiàn)”。

　　我們?yōu)楹芜x擇回國(guó)

　　10年前，在全球經(jīng)濟(jì)一體化和金融業(yè)爆發(fā)增長(zhǎng)的誘惑下，出生于上海的康先生來(lái)到了美國(guó)求學(xué)。 2004年，他自德克薩斯大學(xué)奧斯汀分校取得了電子及計(jì)算機(jī)工程學(xué)博士學(xué)位，成為自旋電子學(xué)方面的專家。這是一門新興科技，用于功率半導(dǎo)體器件。他同時(shí)為幾家芯片公司工作，其中包括飛思卡爾半導(dǎo)體。

　　但是現(xiàn)年32歲的康先生打算今年夏天回中國(guó)發(fā)展。盡管現(xiàn)在他還在德克薩斯大學(xué)從事博士后工作，但他認(rèn)為回到祖國(guó)后他的科研及職業(yè)發(fā)展前景可能會(huì)更好一些。他說(shuō)： “能夠回去工作，我感到非常激動(dòng)。”

　　康先生已經(jīng)接受聘用，在位于上海的一家半導(dǎo)體研究機(jī)構(gòu)任職。這份工作的薪水是一年10萬(wàn)元人民幣，與他之前在美國(guó)私營(yíng)公司的十萬(wàn)美元年薪相比，顯得微不足道，但相比之前的工作，這份工作卻能夠提供更安全的就業(yè)保障和更多的自由去做他想做的探索性研究工作。

　　他說(shuō)：“在美國(guó)工作的最大吸引力是在那里能夠做真正具有創(chuàng)新意義的工作，但這個(gè)空間現(xiàn)在似乎在不斷縮小。而當(dāng)前中國(guó)政府正投入大量資金發(fā)展科學(xué)技術(shù)，所以即使他們不能支付高工資，前景仍舊是非常具有吸引力的。 ”

　　康先生是大量因美國(guó)經(jīng)濟(jì)放緩而離開(kāi)美國(guó)的高技術(shù)移民之一。隨著美國(guó)失業(yè)率接近兩位數(shù)，就業(yè)機(jī)會(huì)不斷減少，而限制移民的呼聲卻越來(lái)越高。支持加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)的人士甚至主張美國(guó)公民應(yīng)該得到第一優(yōu)先的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　我們?yōu)楹坞x開(kāi)美國(guó)

　　現(xiàn)年33歲的Kapil是美國(guó)硅谷IBM公司的一位軟件顧問(wèn)，他自2001年加入IBM公司，希望能夠獲得在美國(guó)的永久居留權(quán)，從而能夠創(chuàng)立自己的公司。 2004年，IBM提交了申請(qǐng)為其申請(qǐng)綠卡獲準(zhǔn)永久居留，但他現(xiàn)在仍未收到綠卡。因?yàn)閷?duì)同一國(guó)籍的人，每年發(fā)放的綠卡數(shù)量被限定為9千8百人。由于該限制，來(lái)自印度和中國(guó)的移民甚至可能要等到10年以上才能申請(qǐng)到綠卡。 Kapil已經(jīng)等了5年，但他估計(jì)還要等兩到五年才行。在此期間，他只能持當(dāng)初進(jìn)IBM時(shí)的H-1B簽證，不得已留在IBM做與之前相同的職位，只為了能申請(qǐng)到綠卡。他現(xiàn)在能掙到6位數(shù)，但他說(shuō)他覺(jué)得如果能自由換工作的話，他能掙更多。 “我沒(méi)法發(fā)展，這簡(jiǎn)直太讓人沮喪了，”Kapil說(shuō)，“在這一點(diǎn)上，我徹底失去耐心了”。

　　Kapil急于想有一個(gè)新的開(kāi)始。他為一家開(kāi)發(fā)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的在線工作搜索引擎 (類似于Twitter，F(xiàn)acebook或是LinkdIn)開(kāi)發(fā)了相關(guān)技術(shù)。他說(shuō)他打算在印度推出該技術(shù)。“很有可能我會(huì)掉頭回去，”他說(shuō)：“從某種意義上說(shuō)，我覺(jué)得自己被欺騙了。我做出了自己的貢獻(xiàn)，交了該交的稅，甚至還學(xué)會(huì)了加利福尼亞當(dāng)?shù)氐目谝簟５�這些都不夠。 ”

　　“我覺(jué)得在美國(guó)很受限制，”Kapil說(shuō)，“我能夠理解美國(guó)政府為其人民所負(fù)擔(dān)的責(zé)任，也理解它的困境。但如果它能夠區(qū)分和識(shí)別出那些真正想來(lái)這里工作的人并歡迎他們來(lái)美國(guó)，美國(guó)會(huì)變得更好。 ”