昨日，正略鈞策管理咨詢商業(yè)數(shù)據(jù)中心發(fā)布了《2009年畢業(yè)生起薪調(diào)研報告》。該調(diào)查報告顯示，2009年雖然受金融危機(jī)和畢業(yè)生數(shù)量增長的雙重影響，畢業(yè)生起薪點(diǎn)仍然略有上浮，但幅度較小，各學(xué)歷層次平均漲幅均不超過3%。

　　報告顯示，2009年不同學(xué)歷畢業(yè)生的起薪點(diǎn)較2008年均有不同程度上升。其中，專科畢業(yè)生起薪點(diǎn)為1725元，上浮1.56%；本科畢業(yè)生起薪點(diǎn)為2294元，上浮1.59%；碩士畢業(yè)生起薪點(diǎn)為3550元，上浮2.00%；而博士畢業(yè)生起薪點(diǎn)則為5937元，上浮2.54%。　

　　而從職業(yè)方面看，IT業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)畢業(yè)生起薪點(diǎn)最高，其中IT業(yè)碩士畢業(yè)生的最高起薪可達(dá)8000元，高出其他行業(yè)2000多元。

　　另外，報告也表明，專科畢業(yè)生的平均薪酬在1500元-2000元，本科畢業(yè)生的平均薪酬則在2000元 -2500元之間；而在碩士層次，畢業(yè)生平均起薪達(dá)3000元-4000元，其中IT行業(yè)優(yōu)勢明顯，最高薪酬已達(dá)8000元，比房地產(chǎn)行業(yè)的最高薪酬多出50%以上，房地產(chǎn)和醫(yī)藥行業(yè)的博士畢業(yè)生平均起薪水平最高，接近8000元，而其他行業(yè)基本在6000元。

　　從京滬兩大城市來看，上海地區(qū)畢業(yè)生起薪點(diǎn)平均值普遍高于北京地區(qū)，其中差距最大的是碩士畢業(yè)生起薪點(diǎn)，上海比北京高出19.06%；差距最小的博士畢業(yè)生的起薪點(diǎn)，上海比北京也高出1.94%。

　　此外，報告也表明，中外合資企業(yè)平均薪酬水平高于國有、民營和外商獨(dú)資企業(yè)。企業(yè)規(guī)模越大，畢業(yè)生起薪越高；博士畢業(yè)生在資產(chǎn)20億-100億元規(guī)模的企業(yè)中平均薪酬最高，達(dá)到6714元，其次是資產(chǎn)3億-20億元的企業(yè)，平均薪酬達(dá)到6000元。