中新社上海七月十七日電 因應(yīng)加快推進國際金融中心建設(shè)之背景，上海正在醞釀金融國資國企改革重組。

　　此間上海電視臺十七日晚報道稱，目前相關(guān)意見已經(jīng)基本成型，將于近期正式啟動，這是上海加強金融機構(gòu)體系建設(shè)，增強市屬企業(yè)核心競爭力，加快推進國際金融中心建設(shè)的重要一步。

　　報道稱，本輪上海金融國資國企改革重組涉及十六家市屬金融企業(yè)，總資產(chǎn)約達二點四五萬億元人民幣，將用五年時間完成。主要目標(biāo)是：支持上海市屬骨干金融企業(yè)做大做強，培育幾家主業(yè)突出，具有全國影響力的現(xiàn)代金融企業(yè)。用好用活現(xiàn)有金融資源，通過開放性重組，吸引一批處于行業(yè)前列的國內(nèi)外著名金融機構(gòu)集聚到上海。

　　為此，上海已確立今后的相關(guān)重點工作：一是通過引進來走出去和內(nèi)部整合的方式，推動金融產(chǎn)業(yè)重組發(fā)展，支持市屬骨干金融企業(yè)通過IPO或資產(chǎn)置換的方式盡快上市。并明確提出，要把太保集團和長江養(yǎng)老保險公司打造成全國最強的信托型專業(yè)養(yǎng)老保險管理公司。二是把地方國有獨資企業(yè)上海國際集團培育成金融投資集團。通過股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整成為金融國資市場化運作的投融資平臺。三是深化用人制度改革。今后市屬金融企業(yè)除政治領(lǐng)導(dǎo)外，其他經(jīng)營層副職都將實行市場化選聘，契約化管理并取消企業(yè)高管的行政級別。四是等國家和上海有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理辦法出臺后，進一步制定上海金融國企高管收入分配的新機制。今后市金融辦將履行市屬金融國資國企的監(jiān)管職能，并成立市金融國資國企改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決重大事宜。