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              成長中的煩惱:陜西神木縣“全民免費醫療”調查
            2009年05月27日 10:21 來源:工人日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小
                在神木縣第二人民醫院“出院報銷”窗口前,辦理出院手續的患者家屬等待核查單據。本報記者 程莉莉 戴明陽 攝
            【點擊查看其它圖片】

              神木的14家縣級醫院,在推行“全民免費醫療”政策之后,開始分化成兩個“陣營”——成為醫改定點醫院的7家和沒被圈入定點的7家。

              3月份之后,這兩類醫院的經營狀況呈現出一冷一熱的變化。

              “準備申報材料時,我心里有數,這次肯定批不下來,我們的硬件條件不夠。”陜西神木縣光仁醫院院長黃志武說。對于三個月前沒有搭上“全民免費醫療”這趟順風車,他感到很遺憾。

              這家醫院本是一家生殖泌尿系統的?漆t院,已經有十幾年歷史,規模一直很小,目前也僅有20張病床、20多名醫護人員,其占地面積、硬件設施、醫護人員的配比、甚至醫療水平,都遠遠達不到定點醫院的要求。

              不能成為定點醫院,意味著不能進入“全民免費醫療”體系,同時也意味著患者住院不能享受免費政策。

              “這對我們的影響太大了”,黃志武告訴記者,現在基本沒有什么患者,即使有患者登門,當得知不能報銷時,轉身就走。

              原來每天有20~30個患者,日均收入3000多元,現在營業額下降了一半不止,日均收入1500元上下!爸荒芫S持,只能維持……”這是他不斷重復的一句話。

              陜西榆林精煤職工醫院的院長牛戀,也表達出同樣的煩惱:“3月份以前日均營業額8000元左右,在實行這個政策后的第一周,來醫院就診的患者銳減,一天僅收入兩三千元,僅3月份,醫院就虧損十幾萬元!

              另外5家沒被圈入定點的醫院,景況與上述兩家醫院大同小異。

              為了吸引患者,這些非定點醫院只好“獨辟蹊徑”,依靠各種“促銷”活動保住營業額,如陜西榆林精煤職工醫院下調了一批藥品的售價。院長牛戀介紹:金嗓子喉寶進貨為4.2元,以前賣5元,現在只賣4.5元。除此之外,在三八婦女節、母親節、護士節前后,推出一系列免費體檢活動,“效果不錯,那時候人氣很旺,查出病變以后,一些患者愿意在這里治療!

              不過,“總的來看,活動沒賺到什么錢”,牛戀很無奈地說,因為免費體檢也需要不小的投入,如化驗需要醫院提供試劑等等。

              而7家定點醫院,則是患者盈門,甚至一度出現大排長龍的景觀。

              對于這種冷熱不均的狀態,神木縣的決策者們有著自己的考慮。他們的目的是為了引入市場競爭和激勵機制,對醫院采取優勝劣汰的法則。

              “如果不分好壞都成為定點醫院,那豈不是成了大鍋飯?”神木縣縣委書記郭寶成說,“這7家定點醫院不是一成不變的,如果達不到政府的要求,會受到處罰甚至取消定點資格。非定點醫院管理好了,可以成為他們(定點醫院)中的一員!

              現在,一些非定點醫院正計劃增加設備、擴大規模,爭取早日進入定點醫院的行列。這種“動態管理”的方法,讓非定點醫院看到一絲希望。

              “成為定點醫院是唯一的出路,目前能維持多久算多久!秉S志武說。

              對于經營受到沖擊,非定點醫院雖感無奈,但大多表示出理解。“畢竟對患者來說免費醫療是好事,我們各方面條件的確不夠,能夠理解他們(患者)的選擇!狈嵌c醫院院長表達出同樣的態度。

              如果說這些是非定點醫院遭遇的煩惱,那么在定點醫院那一端,也出現了一些“幸福中的小煩惱”。

              醫改時近3個月,定點醫院的患者比原來增多了,但是“患者大排長龍”,“小病不出院,大病住不進去”,“找人情托關系才能住院”……這些煩惱也來了。

              神木醫改的過程中,關于操作層面的傳聞和享受不到政策好處的埋怨,曾一度蔓延。

              神木縣第二醫院院長王宗學告訴記者,“全民免費醫療”政策實行之后,病人數量較以往增加了兩成左右,3月中旬到4月中旬曾經出現過滿員的狀況,以內科病人居多,而且農村的患者要比城市多。

              “不過,現在病人理性了,病床緊張的狀況已經緩解。”

              記者翻看2009年該醫院的出入院記錄,看到該醫院1月住院人數為107人,2月為127人,3月則大增至161人,4月為158人。

              來自麟州醫院郝懷珍院長介紹的情況則是,該醫院共有100張病床,原來有80多個病人,3月之后保持在90個病人以上,記者采訪的當天(5月21日),達到了99人的高峰,僅余一張空床。

              在神木縣醫院大門外一家旅館內,一位高姓老板描述的狀況也表明“求醫難”曾經存在。她告訴記者,今年3、4月份時有不少患者為了等待住院而住進她的旅館,“當時生意好的不得了!边@些人最后有一部分住進了醫院,平均等了五六天左右。

              因患肺結核而住進神木縣醫院感染科的67歲患者劉定周,出院后接受記者采訪時稱,他是等待了兩天以后才接到醫院的住院通知。

              對此,神木縣縣委宣傳部長雷江聲說:“這些大量出現的患者是以往遺留下來的,此前老百姓看不起病,現在,他們不用為錢擔心了,于是出現了住院高峰。另外,老百姓擔心政策難以長久持續,所以‘突擊住院’!

              “任何一個全新的、探索性的政策,都不可避免地會在實施初期出現問題,要解決這些問題,還需要一段觀察、分析的時間,然后才能有針對性地解決問題!崩捉曊f。

              此間有輿論認為,“如果神木繼續堅持全民免費醫療,住院量必然會降下來。”

              來自神木縣公布的數據似乎證明了這點:3月下旬到4月上旬,住院病人達到高峰,和同期相比增加了30%,但4月下旬醫院住院人數開始下降,病床緊張的狀況正在緩解。目前住院高峰已經過去,7家定點醫院共有病床1243張,截至5月20日空125張。

              “其實我們本想在政策實施至少半年以后再對外公布的,沒想到這么快就‘出名’了”,該縣縣委書記郭寶成說。他認為政策至少執行半年以后,才能比較明確地看出其存在的問題和需要調整的內容。

              神木“醫改”未來的走向如何、結果如何,本報將繼續予以關注。(本報記者 程莉莉 戴明陽)

            【編輯:藍玉貴

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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