中新網7月22日電 新加坡國營投資機構淡馬錫控股公司(Temasek)21日表示，原訂由必和必拓公司(BHP Billiton)前執行長古德益(Charles Goodyear)接任執行長的人事任命案，由于策略上出現歧見將取消。

　　據臺灣《經濟日報》報道，淡馬錫表示，已經和古德益達成“協議”，“不會繼續執行這項執行長人事案”，聲明中指出：“在領導權過渡的4個月內，淡馬錫董事會和古德益發現并接受，雙方在策略問題上有無法解決的歧見。”

　　淡馬錫表示雙方的決定符合彼此利益，并在聲明中引述古德益說：“我很遺憾無法繼續進行權力交接，淡馬錫是很棒的舞臺。”

　　淡馬錫沒有透露雙方沖突的細節。道瓊社引述知情人士報導，古德益計劃更動公司高層管理，但是這項計劃并不受歡迎；這些人事任命必須由淡馬錫董事會通過。此外，也有人認為古德益提出的公司新策略方向風險過高。路透則引述消息人士表示，這項決定相當突然，高階主管在消息發布的前半小時才被召入開會。

　　經濟學家宋誠煥說：“在新加坡，這類層級的接班都是經過縝密計劃的，現在發生這種事很不尋常。”

　　淡馬錫2月宣布掌舵近七年的執行長何晶下臺，遺缺由古德益接任，原本預定10月上任。

　　現在淡馬錫表示，和古德益的關系將于8月15日終止，古德益也會在當天離開董事會。原本準備去職的新加坡總理夫人何晶將留任。淡馬錫也強調，將持續執行長接任計劃。

　　淡馬錫的投資組合價值在去年3月底至11月間，由1,340億美元暴跌至840億美元，虧損近三分之一。淡馬錫今年拋售美國銀行持股，虧損逾40億美元。分析師表示古德益可能會大幅改變該公司的投資策略，減少金融持股，積極轉向商品、能源、開發中市場基礎建設以及零售業。