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              高盛數(shù)萬員工有望獲人均77萬美元工資 創(chuàng)紀(jì)錄
            2009年07月15日 08:18 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              中新網(wǎng)7月15日電 高盛(Goldman Sachs)今年的工資水平將超過金融危機(jī)前繁榮時期的水平,其數(shù)萬名員工有望獲得創(chuàng)紀(jì)錄的77萬美元的人均工資,盡管目前經(jīng)濟(jì)仍處于衰退之中。

              據(jù)英國《金融時報》中文網(wǎng)消息,高盛14日發(fā)布了第二季度業(yè)績,其當(dāng)期利潤大幅飆升,成為華爾街各大銀行的領(lǐng)頭羊。公司可能發(fā)放豐厚獎金的前景,可能在美國再度引發(fā)圍繞銀行家薪酬問題的激烈爭論。

              高盛宣布,第二季度收入為137.6億美元,利潤達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的34.4億美元,較上年同期增長65%——即使是最樂觀的分析師,都對這一業(yè)績感到吃驚。如果該銀行繼續(xù)這一增長勢頭,其員工將可分享總額高達(dá)220億美元的工資和獎金。

              高盛在固定收益、大宗商品和外匯業(yè)務(wù)等領(lǐng)域收入強(qiáng)勁增長,并從一系列的融資活動中賺取了豐厚的承銷費(fèi)用,這些因素為其業(yè)績提供了支撐,可能確保了該公司相對于華爾街競爭對手的領(lǐng)先優(yōu)勢。高盛首席執(zhí)行官勞埃德•布蘭克費(fèi)恩(Lloyd Blankfein)表示,盡管市場仍較為脆弱,同時我們認(rèn)識到總體經(jīng)濟(jì)面臨諸多挑戰(zhàn),但我們的第二季度業(yè)績,反映了金融市場形勢的改善和我們客戶來源的深化及多樣化。

              公司已撥出66億美元用于發(fā)放員工薪酬。此前它已撥款113億美元,用于支付今年前6個月的薪酬。如果高盛下半年的盈利保持目前趨勢,那么該公司將向其2.94萬名員工支付人均77萬美元的薪酬。該銀行的薪酬計劃令一些美國國會議員感到震怒。許多議員認(rèn)為,華爾街的獎金文化鼓勵了過度冒險。

              參議院銀行委員會的民主黨參議員喬恩·泰斯特(Jon Tester)表示,高盛必須意識到,現(xiàn)在不再是“一切照舊的時候……他們不能繼續(xù)這種做法,否則將激怒人們”。

              議員們今年早些時候憤怒地獲悉,高盛和其它一些銀行依靠納稅人的錢,彌補(bǔ)了與破產(chǎn)的保險業(yè)巨頭美國國際集團(tuán)(AIG)之間信用違約掉期合約的全部損失。

              該銀行的成功一定程度上源于它在投資銀行業(yè)的堅持,在危機(jī)過后,有多家競爭對手——尤其是貝爾斯登(Bear Stearns)和雷曼兄弟(Lehman Brothers)——都被并入了規(guī)模更大的普通商業(yè)銀行。

              高盛季報顯示,其證券交易收入翻了一番,投資銀行業(yè)務(wù)收入也大幅上升。

            【編輯:楊威
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            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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