潘偉迪在去年夏天就有意換掉戴爾，原因在于花旗集團高管抱怨戴爾在改革零售銀行部門方面缺乏進展，遠遠落后于美國銀行、摩根大通等競爭對手，貸款損失猛增

　　正當旗下房產抵押和信用卡業務陷入新麻煩的時候，花旗集團于當地時間1月11日宣布，花旗銀行美國零售銀行首席執行官戴爾(Terri Dial)離職，此舉是該集團首席執行官潘偉迪(Vikram Pandit)大規模強化其領導團隊行動的其中一步。

　　戴爾是花旗集團內職位最高的女性職員，也是潘偉迪于2007年底成為花旗集團首席執行官后首批聘用的重要人員之一。不過，境外媒體引述知情人士的消息報道稱，潘偉迪在去年夏天就有意換掉戴爾，原因在于花旗集團高管抱怨戴爾在改革零售銀行部門方面缺乏進展，遠遠落后于美國銀行、摩根大通等競爭對手，貸款損失猛增。

　　不過，花旗中國相關人士昨日接受《國際金融報》記者采訪時表示，戴爾是因個人原因而不再擔任花旗銀行美國零售銀行首席執行官一職，不過她將繼續擔任花旗集團的高級顧問。

　　據悉，長期擔任花旗集團高管的曼紐爾·梅迪納·莫拉(Manuel Medina-Mora)將接替戴爾的職務，同時將兼任新設立的全球消費者委員會主席，并將繼續擔任花旗拉美及墨西哥地區董事長兼CEO。

　　據《華爾街日報》報道，1月19日花旗集團的例行董事會將對潘偉迪的工作進度進行審查，預計將宣布更大規模的管理層變動方案。據知情人士透露，在未來的大規模管理層變動方案中，很可能包括減少首席執行官兩名最親密顧問卡拉漢(Don Callahan)和凱頓(Lewis Kaden)的職責。“戴爾、凱頓和卡拉漢3人在去年某外部咨詢公司對花旗的管理工作審查中得分較低，該審查是聯邦監管機構的強制性要求，是美國政府對該國大型銀行進行的壓力測試的環節之一。”

　　“大規模的人事變動是華爾街銀行‘歷劫’后的后遺癥。”一位銀行業分析人士表示。去年年末，美國銀行管理層進行了一次大規模的“換血”，包括CEO換人。同樣，花旗集團董事會人選在去年也進行了一番更迭。

　　“花旗自金融危機爆發以來被美國政府高度‘國有化’之后，其復原的程度及速度一直不如高盛、摩根大通及摩根士丹利等銀行，美國政府也對其表達了更多的關切，并對其提出更多的要求，當然其中包括人事方面的要求。”上述銀行業內分析人士指出，至于花旗集團管理層的變動將帶來怎樣的影響，目前尚無法預料。(付碧蓮)