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              稅延養(yǎng)老險細則草擬完畢 保險三巨頭受益
            2009年12月07日 14:48 來源:南方都市報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              上海保監(jiān)局證實,探討兩年之久的上海個人稅收遞延型養(yǎng)老保險試點實施細則已近日正式草擬完畢,并由上海保監(jiān)局上報至中國保監(jiān)會。最后將由財政部牽頭的多方監(jiān)管部門進行審核,試點何時啟動將取決于審批時間表。

              由于稅延養(yǎng)老險將可刺激保費增速,在此領(lǐng)域領(lǐng)先的保險三巨頭中國人壽、中國太保、中國平安將獲益不少。資本市場的表現(xiàn)也說明了這點,上周五中國太保放量漲停,中國平安和中國人壽也分別上漲5.38%和6.14%。

              個人稅延養(yǎng)老保險,顧名思義是指投保人在稅前列支保費,在領(lǐng)取保險金時再繳納個人所得稅。由于在購買保險和領(lǐng)取保險金的時候,投保人處于不同的生命階段,其邊際稅率有非常大的區(qū)別,對于投保人有一定的稅收優(yōu)惠。從而能拉動個人購買養(yǎng)老險的需求,也是拉動內(nèi)需的一個催化劑。

              細則尚未明確每個投保人每月或每年的交費額度,此前閉門討論時的繳費額是每月500元。根據(jù)監(jiān)管部門的預(yù)測,該試點出臺后,上海人均購買力可能為員工年收入的10%左右的規(guī)模,若上,F(xiàn)有約400萬在崗職工中有10%投保,上海每年由此新增保費將超過20億元。業(yè)內(nèi)人士分析稱,一旦在全國推廣,所產(chǎn)生的保費增速效應(yīng)將更大。

              但并非所有公司都能嘗鮮。從細則對經(jīng)營主體的要求來看,注冊資本超過5億元、每季末償付能力持續(xù)超過150%、具備完善的可滿足個人稅收遞延信息管理要求的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)及交互平臺、具備完善投資管理制度、最近三年內(nèi)無重大違法違規(guī)記錄等十項條件的保險公司才可申辦該業(yè)務(wù)。由此推測,試點期間僅有幾家大型保險公司及個別養(yǎng)老保險公司才可能具備參與資格。

              由于我國個稅通過企業(yè)單位繳納,通過企業(yè)代扣代繳保證了這一試點項目的可操作性。因此,雖為個人年金計劃,但試點初期仍以團險渠道為主,即“個險團做”。因此試點險企在團險上的排位座次,將從一定程度上決定各家分羹幾許。

              從上海保監(jiān)局統(tǒng)計來看,去年上海地區(qū)各保險公司團險(長險+短險)累計市場占有率,前三把交椅分別是中國人壽、中國太保、中國平安,市場份額分別為:46 .44%、22.22%、19.17%。其中,中國人壽、中國太保的競爭優(yōu)勢在于擁有較多國企客戶,而中國平安擁有外企客戶數(shù)量較多,且在銷售渠道和對渠道的整合上有明顯的優(yōu)勢。而中國太保趕在試點之前將長江養(yǎng)老保險公司收于麾下,后者承接了上海180億企業(yè)年金存量,在客戶存量及人脈資源上優(yōu)勢明顯。(王梅麗)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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