針對陳曉有意讓出國美總裁一職的報道，國美電器副總裁何陽青昨日對記者表示，此報道純屬誤讀，目前國美管理層穩定，陳曉并沒有出讓總裁一職的詳細規劃和具體時間表。

　　記者隨后采訪時，國美電器一位內部人士稱：“說陳總要尋找接班人并不意外，但應該不是現在�！边@透露出，或在熬過融資困境之后，身兼兩職的陳曉才會尋找接班人。

　　此前有媒體報道稱，同時擔任國美董事局主席和總裁的陳曉有意尋找新的“接班人”，讓出國美電器總裁一職，目前國美有意提拔新人接替其職位。

　　國美電器副總裁何陽青告訴記者，這篇報道最初是某媒體在問陳曉有關公司管理方面的問題時提出的。當時記者問怎樣的管理結構對公司長遠發展更有利。陳曉回答說，“上市公司管理結構中，董事會主席與公司總裁一般會分屬兩人管理，從公司治理的角度說，兩人分管是好的選擇。未來公司將繼續團隊管理和建設，爭取培養更多優秀的管理者和接班人。”后來不知為何，就被媒體解讀成了“陳曉有意讓出國美總裁尋找新的接班人”了�！斑@些報道純屬誤讀”何陽青說。

　　據了解，按照聯交所上市公司相關規定，上市公司管理結構中，董事會主席與公司總裁最好分屬兩人，但并沒有對其做強制要求。(記者 蔡偉)