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              “白領炮灰團”:寧可減薪也要跳槽
            2009年11月26日 10:19 來源:上海青年報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              衣著光鮮地在位于繁華街道的高級商務區出入、上下班可以“打的”報銷,剛畢業一年月收入就過萬……“500強”、“四大”曾經是多少畢業生的夢想之地,不曾想,“圍城”中的青年白領們卻在暗地里叫苦不迭。那種榮耀就好像空氣一般虛幻,隨之而來的重重壓力,卻已經讓好些白領喊出:“即使減薪,也要跳槽!”他們還有一個共同的名字,叫作“白領炮灰團”。

              青年上班族奔波于職場的成本究竟有多高?有關專家表示:職場青年必須懂得自我減壓、抗壓,同時,企業管理者也應當充分重視員工的壓力問題。

              個案

              成本一:健康

              買下4500元美容卡,卻沒時間去消除滿臉痘痘

              “‘四大’月薪高,當年我們新進畢業生是5000多元,加上加班費、出差補助什么的,忙的時候每月拿個上萬應該是沒問題,可那工作強度不是一般人能堅持的……所以有的同事寧可減薪都要跳槽。”就職場壓力話題,有網友在論壇上勸告畢業生們擇業時要慎重。

              這席話,讓Sandy深有感觸。Sandy已從華東政法大學畢業4年,如今是某市級機構的一名公務員。想當年剛畢業時,意氣風發,干勁十足,在淮海路上某外資房地產企業做法務專員,忙得昏天黑地。雖然現在收入不比從前了,但她從沒后悔過辭職的決定。“體驗過了,爭取過了,無憾了。每個人的抗壓程度是不一樣的,我的極限已破,所以辭職沒什么可惜。”

              但是,最讓Sandy耿耿于懷的是自己已經付出了健康的代價。兩年前,她的頸椎曾出現過嚴重問題,突然之間一動都不能動,嚇得她在辦公室里當場大哭。后來,配合儀器治療并臥床休息了兩個月,病情得到緩解,但小小年紀就得了頸椎病,讓她很是擔憂。她很肯定地認為就是剛畢業時工作太拼命,積勞成疾所致。

              而曾經被大學同學們形容為“像剝了殼的雞蛋”的臉龐,在第一份工作的超強壓力之下,也毫不留情地變成了滿臉痘痘。“沒事,可以去美容店調理一下。”她曾這樣寬慰自己。可是世上最大的悲哀莫過于有錢卻沒時間來消受。“辦了4500元的美容卡,但是始終無法定時去,結果收效甚微。”

              成本二:幸福感

              總夢見被老板罵,“這么忙,我不要你的錢了”

              Sandy自曝,和“四大”差不多,她進入這家著名的外資房地產綜合公司的時候,收入絕對比一般剛畢業的同學高。6000元的保底工資,加上加班費還能超過工資收入,一畢業每月就有過萬的進賬,讓她的姐妹們艷羨不已。

              當她拿到第一個月的薪水時,內心的確是超快樂的,雖然加班是家常便飯,但是年輕嘛,而且,外企的福利制度,明擺著老板是不會讓你白干的。不過,干得時間越久,Sandy就越發現不對勁——為什么收入這么高,我依然沒有幸福感?工作半年后的Sandy開始不時追問自己。

              “像我們做法務的,通常過了下班時間,還有許多合同等著簽,幾乎不可能好好吃晚飯的。我們法務部就一個經理加上3個剛畢業的小朋友,一周有四五天都在加班。”Sandy說,一般都要加班到晚上十一二點,雖然“打的”費可以報銷,有豐厚的加班補償,但是第二天還得朝九晚五。好在,剛剛畢業身體好,能應付,加上工作熱情使然,頭幾個月Sandy覺得這是實現自身價值的機會,越忙越充實。

              日積月累,負效應卻逐日明顯。忙到后來她驚覺,有時在辦公室,固定電話、手機、傳真、MSN、QQ上都有人在找自己,上洗手間都是跑步的;休息日不是在單位加班就是在家睡覺,黃金周7天長假總是無法休足,長途旅行變得再不可能;最愛的逛街、K歌沒有了精力,甚至兩個月時間沒有任何社交……

              在家里,再也沒有精力和父母親友交流,會出現手機幻聽,做夢也會時常夢見因法律合同出錯被經理破口大罵……“這么忙,我不要你的錢了。”終于有一次,在睡夢中的Sandy被自己委屈的哭腔驚醒。

              成本三:愛情

              當工作成為失戀導火線,“你就會想逃離”

              工作巨忙,也讓Sandy的一段戀情告吹了。因為兩個人都工作太忙,不是這個有事就是那個沒有時間。最忙的時候,一周約會3次結果次次爽約,兩個人脾氣一大,就鬧分手了。“其實,可能也是因為年輕,彼此都沒有處理好,但是工作忙,絕對是我們不能在一起的導火索。”回憶起那時的戀愛,Sandy仍隱隱覺得有些遺憾。

              “當生活中除了工作還是工作,當你感到背負的精神壓力大得讓你透不過氣,會很不爽。每一個人的抗壓能力不一樣,但總有一天你不想再過那樣的生活,那時,你就會想逃離了。”Sandy坦言,當時辦公室里的人際關系也出現了問題,大家熱衷于在老板面前打別人的“小報告”,這讓自己終于下定決心:“寧可減薪,也要跳槽。”

              “大概是部門經理也很年輕的關系,當時他并不懂得如何及時疏導下屬的壓力,部門也一直沒有組織員工參加一些放松、減壓的活動。”Sandy回憶道:“如果是開心地忙、開心地累,我想我也不會才一年就辭職了吧。”

              到了遞交辭職報告、走出公司的那一刻,反而是她最輕松快樂的時刻了。如今,Sandy已是一名公務員,雖然工資和以前沒得比,但有了正常的作息時間。勤奮好學的她,現在每周末還在交大讀MPA,“有時間讀書充電,有時間娛樂休閑,這樣的生活,真愜意!”

              Sandy表示,“白領炮灰團”都有不為人知的壓力,有的人因為工作崗位的關系,經常要出去見客戶,拼酒很傷身;有的人因為要買老板的面子,甚至在工作之外還擔任了經理家小孩的免費課外老師,對此還要裝出毫無怨言的樣子。“其實,光鮮外表下的壓力,只有自己懂。”Sandy言猶未盡。

              何為白領炮灰團?

              指拼命奔波于職場的工薪階層。為了公司經濟效益的需要,同時想得到更多經濟回報和“生存飯碗”,不得不面對“拼命加班”、“犧牲健康”等壓力現狀。( 劉昕璐 )

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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