2月11日，航天長峰、招商輪船，航民股份等多家公司不約而同披露了有關董事及高級管理人員辭職事項；2月10日，則有平高電氣、大連金牛、銀基發展等公司發布類似公告。近段時期幾乎每天都有上市公司高管辭職事件披露，個別公司甚至出現高管集體請辭現象。上市公司高管如此高密度請辭離任究竟出于何種原因呢？

　　據粗略統計，1月1日以來有關上市公司董事、獨立董事、高級管理人員或監事等辭職的公告已超過100次，這一數字遠遠高于去年同期上市公司發布類似公告的次數。需要指出的是，這其中還不包括正常的上市公司高管換屆。

　　究竟什么原因引起上市公司高管人員大面積變動呢？從各家公司公開披露的信息來看，幾乎所有公司均以“工作需要”、“工作變動”或“身體狀況欠佳”這樣簡單的字眼來陳述，個別公司甚至根本不提及原因。但有關研究人員在結合相關公司具體情況后分析認為，高管請辭的主要原因不外乎“跳槽”、行業整合需要、因經營不善引咎辭職、董事會內訌等，此外，也不排除部分持股高管為盡快拋股套現而請辭。從目前的情況來看，因公司經營業績不佳而請辭的高管居多。

　　上周，鋅業股份曾披露公司董事會在2009年2月6日先后收到了魏風華(副董事長)、潘恒禮、袁喜禎三名董事以及高永學、王寶文兩位公司副總經理提交的書面辭職報告。值得注意的是，此時正值鋅業股份或因連續兩年虧損而被實行退市風險警示特別處理之際，公司5名高管此次集體辭職行為不由令外界產生諸多遐想。有分析人士就表示，面臨如此巨額的虧損，上市公司管理層或將難辭其咎，集體請辭也就不難理解。同樣，2008年全年業績預虧的明天科技、航天科技、錦化氯堿等公司也都發生了包括公司董事長在內的多名高管請辭事件。除了經營原因以外，董事會內訌也是上市公司高管“大地震”的原因之一，ST聯油、三聯商社當屬此類。

　　對于上市公司高管的頻頻請辭，有關業內人士表示，2008年的全球性金融危機也給我國企業的經營造成不小影響，不少上市公司因此出現業績大幅下滑甚至虧損現象，而這似乎成了一些上市公司高管主動辭職的導火索。業內人士提醒稱，管理層作為評估上市公司投資價值的一部分，高管發生怎樣的變化、為何發生變化等，都應引起投資者關注。(作者：王璐)