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            國美成為最大輸家 殘余思想作怪中國企業

            2010年09月28日 10:31 來源:中國廣播網 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

              今天(28日)下午兩點半,備受關注的黃光裕與陳曉之間的大決戰——國美臨時股東大會將在香港銅鑼灣舉行。黃陳之爭即將圖窮匕首見,二人誰會笑到最后?對此,中國之聲特約觀察員王健特作如下點評。

              王健:今天是國美黃光裕和陳曉決戰的日子,到現在為止,我們沒有看到一點點雙方和解的這種跡象。我們這些局外人紛紛揣測這一戰就近是陳曉贏還是黃光裕贏的時候,其實有一個聲音小而低沉,就是不管陳曉打敗了黃光裕,還是黃光裕打敗了陳曉,或者是兩個人魚死網破,兩敗俱傷,事件中一個必然的輸家就是國美。

              中國企業走到今天其實還常常有露怯的地方,比方說國美,它的整個制度是一個股份制的企業,但是其實你看這個事鬧的,其實完全不像一個現代企業的做法。我們在國際上看到很多跨國公司,跨國企業都是百年老店了,創始人早就不是企業的最高的行政掌管了,不管是福特也罷,埃克森美孚也罷,沃爾瑪也罷,無一不是外姓人活著我們職業經理人掌握著經濟發展的方向。舉個簡單的例子,山姆·沃爾頓當時創造沃爾瑪的時候1962年,到1984年,剛剛22年之后,他就把這個企業交給別人打理了,現在這個企業是世界第一大企業。

              我們的企業主是不僅要做船東,我擁有這艘船,同時還想自己做船長,做大副自己去駕駛,不讓懂駕駛懂風浪的人做船長。從這個角度來講,黃光裕的確是有些愚昧的。陳曉就完全正確嗎?陳曉口口聲聲說是為了股東的利益,但是黃光裕是第一大股東你別忘了,30%多的股權,業績的業績現在相對于蘇寧和大中來講下滑的比較厲害。陳曉也不應該私自把住一個方向盤不放,因為他畢竟是一個職業經理人,替人打理這個公司,不是說國美離開了陳曉就不能發展了,職業經理人其實到處都是,陳曉應該是懂得放棄的。

              從國美陳曉、黃光裕的爭端我們可以看出中國企業或者說企業家,往往還常常能夠看到有一些封建的殘余思想作怪。比如說君臣關系、派系之爭,我們看黃光裕有點像清朝末年的皇帝,就是我不管你這個中國被八國聯軍打成什么樣了,只要我這個皇帝在中國還是皇帝,我還管著這塊土地就行。其實這是一種愚昧的封建思想的殘余,這種思想其實我們往往不僅在國美看到,常常也在其他的企業里看到,它將長期的制約一些中國企業的發展,并且制約中國企業走向國際化的步伐。所以從國美這件事情,我希望我們更多的中國企業能夠吸取教訓,走出更多更合理更現代的這種企業制度的路徑來。

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            【編輯:何敏】
             
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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