國美公開信打出“同情牌”

　　昨天凌晨，陳曉一方通過網絡媒體公開發布管理層《致國美全體員工的公開信》，在這封以國美電器有限公司為落款的公開信中，逐一回應了此前黃光裕一方的指責。

　　8月18日，黃光裕方面曾通過網絡媒體對公司員工發布公開信，措辭激烈地對陳曉進行了批判。針對廣大員工的這張“同情牌”將雙方推入一場爭取輿論支持的較量之中。

　　否認控訴

　　這封接近5000字的公開信中，主要針對黃光裕家族以及一些媒體對陳曉的質疑進行了回應。其中重點對外界質疑的陳曉一方關閉大量門店是為粉飾業績、聯手貝恩簽訂苛刻融資協議、慷股東之慨盲目給部分管理人員發期權變相收買人心，以及將“國美電器”變成“美國電器”的外資論等進行回應。

　　就“聯手貝恩，簽訂苛刻融資協議”一說，公開信稱，在投資者的選擇中，既解決資金困難問題，同時又保證大股東權益成當時談判的焦點。公司管理層跟貝恩、華平、KKR、黑石、TBG、凱雷等投資者逐一接觸，只有貝恩接受了維持大股東股權基本不變的融資方案。

　　關于“慷股東之慨，不按業績考核，變相收買人心”一說，公開信稱，基于2009年當時公司并未完全走出危機的實際狀況，同時競爭對手頻繁地采取各種方式來動搖、吸引公司的各級高管，更基于相當一部分高管在危機中的突出表現。

　　此外，公開信表示，國美本來就是在海外上市的外資企業，公司方面根本不存在倒手貝恩將“國美電器”變身“美國電器”一說。

　　以退為進

　　這封新近曝光的公開信中，陳曉一方的語氣、措辭相對平和，并再度稱黃光裕為“黃總”，也沒有明確要求員工無條件支持董事會決議。

　　據悉，8月6日陳曉一方首次發表公開信，曾措辭激烈地表示“黃先生對在過去短短近半年時間里迅速走出危機、實現業績恢復事實漠視，是對所有員工飽受因創始人個人問題所承擔風險，以及為發展付出不放棄不拋棄艱辛勞動全盤否定”。此外，國美第二封公開信落款為國美電器有限公司，而國美第一封公開信落款是“國美電器董事會”和“國美電器最高管理層”。上述公開信被譽為陳曉一方打出的“同情牌”。

　　-點評

　　兩個祥林嫂

　　有不愿具名的分析人士認為，陳曉一方與黃光裕一方相繼發布公開信，由之前的針鋒相對轉變為各自“辯白”，均在爭取輿論導向，大打“同情牌”。該人士認為，當前形勢就像兩個祥林嫂，各自哭訴，其實誰都有理虧的地方，不然不會爭取輿論導向。據了解，國美電器將于8月23日發布業績報告，黃光裕此前要求召開臨時股東大會回復期限截至8月25日，因此，市場普遍猜測，矛盾雙方將在此期間對“國美控制權”問題展開新的動作。

　　-相關

　　誰與國美戰斗

　　國美控制權之爭，表面上是黃光裕與陳曉的個人恩怨，實際上是國美內部一個團隊與另一個團隊在戰斗。

　　鄒曉春——黃氏家族利益代言人，這些天幾乎每天都要忙到深夜。在他的背后，是黃光裕旗下的鵬潤投資、中關村科技以及注冊在英屬維京群島(BVI)的4家離岸公司。此前與國美董事會交涉提出罷免陳曉董事會主席職務，以及18日以大股東名義發出的《致國美全體員工的一封信》，均出自鄒曉春團隊之手。

　　鄒曉春自2000年跟隨黃光裕，曾參與國美多起購并案，鄒曉春持有證券律師執照。